Новые публикации

» Главная / Психология / Психология семейных отношений: основные причины сс...
Психология
0
 

Психология семейных отношений: основные причины ссор и конфликтов

 

2016-07-05 13:59:41

После долгого периода отношений, если люди любят друг друга и хотят прожить вместе всю жизнь, следует бракосочетание. Казалось бы, что может уже помешать? А совместные будни могут дать трещинку во взаимопонимании. Нет взаимопонимания - появляются ссоры. Когда в доме часто скандалы, уюта в принципе быть не может. А нет уюта - дело движется в сторону развода, причиной которого является неумелое поведение в ссорах и конфликтах. Чтобы это предотвратить, следует знать условия счастливого брака. Лучшие психологические тесты помогут понять свою половинку и разобраться в отношениях.

В семье должны присутствовать:

- независимость экономическая и эмоциональная;

- притирка стереотипов;

- совместное жилье;

- общие интересы;

- распределение семейных ролей.

Теперь коротко о каждом.

Первый пункт подразумевает отсутствие зависимости от родителей или бывших супругов.

 Второй - состыковка убеждений мужа и жены. Воспитывались они в разных семьях. В каждой семье свои принципы и морали. Но не стоит их переносить из родительской семьи в свою.

Надо приобрести (купить или снять) жильё, которое будет принадлежать обоим в равной степени.

Надо больше интересоваться жизнью своего спутника и всячески поддерживать.

Последний пункт - самый сложный. У каждого члена данной семьи имеются свои обязанности, которые он должен выполнять при любых обстоятельствах. Между мужем и женой они могут распределяться пополам, либо кому - то большая часть - это нормальное явление. Какие же роли имеются ввиду? Это: добытчик, хозяин, ответственный за ребёнка, сексуальный партнёр, отвечающий за досуг. Здесь всё понятно. Это самые главные роли. Теперь о вспомогательных. Надо определить, кто будет организовывать общение с вашими родственниками; кто будет всегда выслушивать и поддерживать. Если супруги чётко распределять между собой все эти роли, то ссор быть не должно. Возможен и другой вариант. Что один из партнёров взял слишком много ролей либо вообще брать не хочет, а ещё хуже - это, когда оба хотят выполнять одни и те же. Начинаются разногласия. Теперь немного о том, если уже случился конфликт.

Не стоит критиковать, презирать, отрицать.

 Не надо убегать, хлопнув дверью. Надо промолчать, успокоиться.

Не держать в себе то, что выползает наружу при ссоре. Тогда не будет сильного накала событий.

Направлять общие усилия надо на решение проблемы, а не на критику друг друга.

Даже если сильно зол, то надо дать понять второй половинке, что она любима при любых обстоятельствах.

Решить конфликт можно, придя к общему мнению и решению. Каждый должен высказать свою точку зрения, а выбрать надо середину.

Эти советы смогут помочь каждой паре наладить отношения и меньше ссориться.

Нові публікації

Новые публикации


Комментарии [Всего комментариев: 1]
1. Ольга  Как правило, все сложности в отношениях между людьми из-за того, что люди всегда равняются на себя: "а я бы сделал так, а я бы сказал вот-так, а он сделал по-другому". К любым отношениям нужно быть готовым, отношения — это всегда работа, причём обязательно с двух сторон. Нужно чувствовать партнёра, чувствовать, что ему сейчас не хватает, заботиться не только о своем внутреннем мире, но и о его. Нужно понимать, что не бывает одинаковых людей, и взгляды на одни и те же ситуации у всех разные. Люди расстаются , потому что не могут найти общий язык и плохо знают характер своего партнера. Поэтому я всегда всем советую проходить тест Воликова, это тест по оценке характера человека, он расскажет Вам все о вашем близком человеке, поможет понять его и даст наставления, а тест на совместимость, покажет насколько вы подходите друг другу. Это не руководство к действию, это подсказка, которая поможет тебе избежать конфликтов и добиться гармоничных отношений.
Добавить свой комментарий
Имя:
E-mail:
Код:
   
Текст:

Киев, ул. Кирилловская, 33

067 491 12 06

adv@terrawoman.ua