Есть ли жизнь после декрета?

Я думаю, что эту статью мужчины со спокойной совестью могут проигнорировать и не читать ее вовсе. Все дело в том, что в нашем "мужском" мире поисками работы чаще всего занимаются именно женщины, а уж разговор о молодых мамах вообще отдельный. Так бывает, что после рождения ребенка возвращаться особо некуда, или контора развалилась, или уволились вы во время беременности. Или вообще до беременности работы не было, да мало ли у женщины причин, по которой она сознательно выбрала спокойную беременность вместо сумасшедшей офисной жизни. Но спустя пару лет, когда ребенка пора отдавать в ясли-садики, возникает справедливый вопрос: а как теперь найти работу?

С чего начать?

Два-три года плотного сидения дома, в окружении пеленок, горшков, каш и сосок просто уничтожают уверенность в себе как в специалисте. До родов я возглавляла довольно большой отдел, а спустя полтора года кружения возле малыша, с трудом представляла себя хоть в какой-то "общественно-политической" роли. Мне казалось, что я так отстала от жизни, настолько расслабилась и "поглупела", что, кроме детских считалок, вообще ничего не смогу усвоить. Да к тому же десять килограммов лишнего веса, которые не под каким предлогом не соглашались с меня сползать, тоже уверенности не прибавляли. В шкафу лежали только джинсы и футболки - все то, в чем удобно гулять с малышом на детской площадке, а о маникюре остались лишь туманные воспоминания.

Фигура. Психологи считают, что внутренняя уверенность напрямую связана с внешним видом женщины. Так уж мы устроены, что когда есть новое платье, модные туфли и фигура не вызывает паники, то и работу найти получается гораздо быстрее. Специалисты советуют молодым мамочкам для начала записаться в тренажерный зал, чтобы убить двух зайцев одним выстрелом. Во-первых, каждый день вы будите уходить от малыша на 2-3 часа, а это позволит привыкнуть к разлуке с "лапочкой"; во-вторых, почти 90% женщин нуждается в корректировке фигуры после родов, и это вполне естественный процесс, а лучше спортивных занятий для избавления от лишнего веса еще ничего придумано не было.

Прическа и одежда для офиса. Женщины, приходящие на собеседование в "бабушкином" свитере и в джинсах с вытянутыми коленками, на голове у которых бесформенное "нечто", смотанное резинкой для волос, вряд ли могут рассчитывать на должность выше "продавца продовольственных товаров". Поэтому даже если с деньгами "не очень", все равно придется выделить "себе любимой" определенную сумму на деловой костюм и приличный маникюр.

Туфли. Ничто так не стимулирует женщину к новой жизни и не придает такой уверенности в собственных силах, как новые туфли. Туфли по возможности должны быть дорогими и на высоком каблуке , т.е. совершенно непригодными для прогулки с ребенком.

Как нас выбирают?

Декретный отпуск - это время, безвозвратно потерянное в профессиональном плане, именно поэтому работодатели неохотно берут на работу женщин, которые "засиделись в мамах" больше чем на 1,5-2 года. Причем и в этом случае вам скажут "нет", если вы за время декретного отпуска не предприняли ни единой попытки "поработать мозгами". Курсы повышения квалификации, курсы иностранных языков, профессиональная переподготовка, работа на дому по специальности (например, бухгалтер) способны подвигнуть работодателя на решение дать вам шанс. Конечно, нет никакой гарантии, что вас возьмут на ту же должность, с которой вы ушли в "мамы", вполне возможно, что придется начинать с менее презентабельного места. Лично я, уйдя в декрет с должности руководителя, вернулась на должность рядового сотрудника и несколько лет спокойно набирала утраченный опыт.

Если ребенок заболел. Дети постоянно болеют - это аксиома. Причем болеют в самый неподходящий момент и именно тогда, когда вам важнее всего находиться на работе. Работодатели тоже не готовы оплачивать постоянные больничные листы и привлекать к работе за вас других сотрудников. Поэтому второе, что волнует работодателей при приеме на работу "мамочек", - это "кто будет сидеть с ребенком, если он заболеет?". Рекомендуется рассказать об этом еще до того момента, как вас спросят.

Правильно составленное резюме - это целая наука, которой несложно овладеть, тем более что серьезные сайты, ориентированные на поиск работы, отводят правилам составления резюме целые разделы. Некоторые соискательницы вообще не акцентируют внимание потенциального работодателя на декретном отпуске, они указывают период окончания работы в соответствии с записью в трудовой книжке, а в графе "дети" просто указывают "дочь, 2011 г.".

Работодатель всегда имеет выбор, и если вы хотите, чтобы предпочтение было отдано именно вам, молодой маме, то надо сообщить о себе еще что-то особенное, что позволит вам выделиться. Наличие личного автомобиля, готовность к сверхурочной работе, отличное владение ПК и специальными программами, дополнительный иностранный язык (кроме базового) или желание вести общественную работу в компании.

К чему следует быть готовой?

Женщины, ищущие работу после декрета, должны быть готовы к тому, что придется потратить на поиск подходящей работы большой период времени. Что придется выслушать несколько "нет", пока не прозвучит заветное "да". Что половину зарплаты придется отдавать нянечкам и соседкам и что вы уже никогда в жизни не будете на 100 % принадлежать работе, потому что вы теперь - Мама!