Как поддерживать хорошие отношения в рабочем коллективе

Работа - один из важнейших аспектов в жизни каждого, тем более успешного человека. С помощью работы мы зарабатываем себе на жизнь, обеспечиваем семью, приобретаем тот или иной социальный статус. Именно на службе мы проводим значительную часть своего времени. Именно поэтому так важна работа для человека. Однако, чтобы работалось хорошо, чтобы работа не стала наказанием и ежедневной пыткой, нужно поддерживать со всеми коллегами хорошие отношения. Иначе существует опасность стать изгоем в коллективе, а это чревато отсутствием любой помощи со стороны сослуживцев, их презрительным отношением, а то и кознями в ваш адрес. Как же поддерживать со всеми хорошие отношения?

Прежде всего, если вы только что устроились на новую работу, познакомьтесь с коллективом. Не избегайте предложений пообедать совместно с коллегами. Вскоре вы обнаружите, что в вашей организации,компании как и в любых других, существует свой негласный свод правил. И также, как и утвержденному уставу, этим правилам лучше всего следовать. К примеру, в офисе принято на работу приходить ровно без пяти минут десять, а непосредственного начальника принято называть «боссом». Повторимся, у каждого предприятия правила свои.

Кроме того, и это самое главное, нужно сохранять ровные отношения со всеми коллегами. Лучше всего, если это будет отстраненное дружелюбие. В частности, вы здороваетесь, улыбаетесь друг другу, помогаете разобраться в некоторых вопросах, но не более того. О дружбе или других близких отношениях заморачиваться не стоит. Все это только осложнит работу и заставит других относиться к вам настороженнее.

Не пытайтесь лезть ко всем подряд с советами или лестью. Прямую лесть заметно сразу. И на работе она абсолютно излишняя. Если вы будете в открытую льстить начальнику, это заставит отвернуться от вас весь остальной коллектив, а если будете льстить коллеге, то, скорее всего, только заставите его чувствовать себя неловко. Но о старой доброй похвале забывать не стоит, но хвалите только действительно за дело и делайте это как можно более профессионально.

И помните, что вы - часть фирмы, в которой работаете. И от вас зависит, не в малой степени, ее процветание. Именно поэтому опасайтесь действий, которые могут нанести организации ущерб, даже если в обычной жизни вы привыкли поступать по-другому.

Если вы последуете данным советам, то изгоем в своем коллектие вы не станете.