Как добиться расположения шефа

В современном мире боссы привыкли к тому. Т подчиненные должны все время стремиться удивлять их своими невероятными поступками, приносящими только прибыль. И если есть желание двигаться по карьерной лестнице, а не пребывать в стагнации, просиживая офисный стул на одной и той же позиции, то необходимо заручиться поддержкой босса. А именно, постоянно производить на него впечатление, причем делать это только в позитивном контексте. И вот семь основных советов, как добиться расположения начальника, а значит, преуспеть во всем на своем рабочем месте.

Совет первый: знать недостатки

Это, пожалуй, один из самых простых способов, как произвести впечатление. Это обнаружить недостатки и слабые места начальника и превратить их в свои достоинства. Если босс ненавидит все, что связано с цифрами и вычислениями, то нужно превратиться в личность, которая поможет в финансовом плане. Если у шефа проблемы с креативными идеями, то следует развить свою творческую стороны и превратиться в генератор идей. Иными словами, стоит превратиться в незаменимую палочку-выручалочку, которая всегда подскажет ,как действовать в той или иной ситуации.

Совет второй: экономить деньги

Всем известно, что начальники просто обожают экономить деньги и искать выгоду даже там, где это просто невозможно. И если изобрести способ, как наиболее удачным образом можно сэкономить фирме деньги и облегчить финансовое положение, то можно произвести поистине неизгладимое впечатление. Такая стратегия навсегда запомнится шефу.

Совет третий: учиться

Вне зависимости от занятости, необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и обучаться всему новому. Стагнация и хождение по одному пути - это не лучший способ произвести впечатление. Только разносторонне образованные умные люди завоевывают расположение боссов. Поэтому следует побольше узнать, в первую очередь, о своей собственной компании. Ее миссии и целях. Это даст разностороннее представление о компании, а также поможет более эффективно общаться с клиентами и инвесторами. Подобное самообучение стоит потраченных времени и средств.

Совет четвертый: быть честным

Если нет возможности что-то сделать, то лучше оставаться честным. Если даже произошла какая-то заминка, не следует прятать дело в долгий ящик, а лучше сразу признаться во всем. Сокрытие фактов приводит в конечном итоге к тому, что проблема разрастается и достигает невероятных масштабов. Если не получается исправить проблему самостоятельно, то лучше быть открытым. Босс будет благодарен за подобную честность и не останется в долгу.

Совет пятый: улучшить свой отдел

Если речь идет о большом коллективе, в котором имеется несколько подразделений, соперничающих друг с другом, то самый оптимальный способ произвести впечатление на начальника отдела - это сделать его детище самым лучшим. Для этого нужно постоянно делиться своими идеями по усовершенствованию работы отдела, бороться за производительность и качество труда. Быть полезным - вот главное предназначение человека на работе.

Совет шестой: стать ближе

Речь, конечно, не идет том, чтобы навязываться в друзья к боссу и ждать от него приглашения к себе домой. Однако лучше разузнать обстановку в семе начальника, знать его родных по имени, а также быть в курсе всего, что любит босс. Быть может, удастся найти с ним точки соприкосновения, общие хобби и интересы. Это покажет сотрудника, как внимательного и заинтересованного человека.

Совет седьмой: принимать критику

Признать себя неправым - это поступок настоящего героя. Люди по своей натуре упрямы и не желают признавать собственные ошибки. Это довольно трудно, но в принципе реально. Критика, особенно, если она уместная, должна восприниматься не с обидой, а, напротив, с радостью. Если человека критикуют, то значит, его труды и старания были замечены.