Профессия & Характер Опции

[~ЕЛЕНА~]

Но ведь это ж не говорит о том, что все они люди некудышние?

нет. их просто так научили. быть как все.

[Аэлита]

Было очень много различных НИИ и КБ, которые резко остались не у дел.

+1
Сейчас эти же научники на рынке стоят. Рядом с инженерами).

[Яшка]

их просто так научили. быть как все

Как кто "все"?

[Арвен]

Но ведь это ж не говорит о том, что все они люди некудышние?

Я чета думала, мы о профессиях тут говорим...

Я согласна, но я имела ввиду некоторые перекосы, которые возникли в обществе в 90-х.

Ага, страна остро нуждалась в писателях (Жванецкий).
Сейчас другие перекосы. Наплодили юристов и экономистов, 90% которых профессионально безграмотны и несостоятельны. И продолжают плодить.
Раньше неопределившиеся с выбором профессии шли в инженеры, теперь в юристы и экономисты.

[Яшка]

Я чета думала, мы о профессиях тут говорим...

Так о них и говорим. И о влиянии на характер. Прозвучало мнение, что

А на самом деле люди далеко не всегда имеют возможность делать выбор в пользу любимого дела... Из-за этого я как-то никогда не пыталась связать личность и его проф занятость

Я это мнение поддерживаю

[Сальма]

Я на работу таких кандидатов почти не беру.

Забавно, а ведь, если человеку нужны деньги, на самом деле нужны, он наиболее хорошо и эффективно будет выполнять свою работу. Видимо, Вы очень молодой начальник)

[Арвен]

если человеку нужны деньги, на самом деле нужны, он наиболее хорошо и эффективно будет выполнять свою работу.

Если у него нет способностей, то как бы ни были нужны, хорошо и эффективно не получится.
Говорю, как "немолодой" начальник.

[Сальма]

Но мы же не об умениях и способностях говорили, а причинах выбора денежной работы и отказа от работы-мечты. Если человек не справляется и не может выполнить поставленные перед ним задачи, разумеется, что держать такого не будут, как бы он того не хотел.

Сообщение отредактировал Сальма - 1.12.2010, 15:20

[Яшка]

Забавно, а ведь, если человеку нужны деньги, на самом деле нужны, он наиболее хорошо и эффективно будет выполнять свою работу. Видимо, Вы очень молодой начальник)

Очень многое еще зависит от рода деятельности.
А умение правильно направить усилия сотрудника в зависимости от его внутренней мотивации не всегда зависит от возраста руководителя

Если у него нет способностей, то как бы ни были нужны, хорошо и эффективно не получится.

Такой работник еще и дров может нарубить, если с излишним рвением подойдет к обязанностям.

[Яська]

Забавно, а ведь, если человеку нужны деньги, на самом деле нужны, он наиболее хорошо и эффективно будет выполнять свою работу. Видимо, Вы очень молодой начальник)

С чего вы этого взяли???? Если из своего, личного опыта, это для меня не показатель. Если по опросам - будьте добры ссылку.
А то доморощенные психологи и специалисты по персоналу во где у меня.

[Сальма]

Это элементарная логика, подкрепленная, как Вы сказали, социологическими опросами) Людям нужна мотивация и основная мотивация - деньги.
http://www.alexeylukyanov.ru/rynok-truda/c...ej-rabotat.html
Если человек не будет работать, он не получит необходимые деньги.
Но раз Вы позволяете себе общаться с незнакомыми людьми, не зная ни их возраста, ни профессиональной занятости, используя выражения "во вы где у меня все", думаю Вам всё это абсолютно не нужно.
Позволю себе нескромный вопрос. Вы сами свое дело раскрутили? Потому что мне саженные папиками руководители во уже где)

Сообщение отредактировал Сальма - 7.12.2010, 14:55

[Арвен]

Но мы же не об умениях и способностях говорили, а причинах выбора денежной работы и отказа от работы-мечты

Одной причины "хочу много денег" для эффективного выполнения работы мало.
Ко мне такие хотелки десятками в свое время приходили.

[Ксю:)]

Одной причины "хочу много денег" для эффективного выполнения работы мало.

Ну как сказать, как сказать. Я смотрю, что для меня это достаточно сильный мотиватор и очень серьезно влияет на качество работы. Вот надо выполнить не особо сложную работу, за которую будет и соответствующая оплата, у меня не особо азарт и желание - просто сделаю, без особого выклада. А если я знаю, что серьезный проект и я получу прилично, то совсем другое дело, другой подход, друговый выклад.
Кстати, заметила это недавно. Раньше такого не было.

[Арвен]

Ну как сказать, как сказать. Я смотрю, что для меня это достаточно сильный мотиватор

Для одной моей знакомой это было тоже так. Когда она сдуру влезла в долги под залог квартиры.
Потом носом землю рыла, за год долг погасила.
Но там не просто "хочу", там ситуация была без вариантов. Или зарабатываешь, или идешь под мост жить в картонную коробку вместе с семьей.

[Яська]

Это элементарная логика, подкрепленная, как Вы сказали, социологическими опросами) Людям нужна мотивация и основная мотивация - деньги.
http://www.alexeylukyanov.ru/rynok-truda/c...ej-rabotat.html
Если человек не будет работать, он не получит необходимые деньги.
Но раз Вы позволяете себе общаться с незнакомыми людьми, не зная ни их возраста, ни профессиональной занятости, используя выражения "во вы где у меня все", думаю Вам всё это абсолютно не нужно.
Позволю себе нескромный вопрос. Вы сами свое дело раскрутили? Потому что мне саженные папиками руководители во уже где)

ВЫ, видимо невнимательно читаете подобные опросы. Там написано "удержать". Тоисть, помимо денег там идет: карьера, развитие, коллектив и т.д.
Учитывая что я провела не один подобный опрос, в рамках нескольких многотысячных компаний, а также исходя из вашего дилетантского представления о мотивации в принципе, я могу позволить себе подобные высказывания.
А вот еще для размышления: сколько ваших сотрудников/друзей/форумчан готовы работать за неприлично большие деньги ассенизаторами, санитарками в морге, забойщиками на скотобойне? При этом качественно выполняя свою работу?

Ну как сказать, как сказать. Я смотрю, что для меня это достаточно сильный мотиватор и очень серьезно влияет на качество работы. Вот надо выполнить не особо сложную работу, за которую будет и соответствующая оплата, у меня не особо азарт и желание - просто сделаю, без особого выклада. А если я знаю, что серьезный проект и я получу прилично, то совсем другое дело, другой подход, друговый выклад.

Жирным я подчеркнула. Вам для подумать.

[Ксю:)]

Жирным я подчеркнула. Вам для подумать.

Яська, честно, не совсем поняла "куда копать" В фразе "не особо сложную" я подразумевала работу, которую я выполняю автоматически, поскольку это уже протоптанная тропа или не требует особых затрат ума и времени. От такой работы ни морального, на материального удовольствия. Рутина, но и ее надо делать. Но делаешь ее, как правило, без особого энтузиазма.
А словосочетание "серьезный проект" подразумевает сложную многоуровневую работу. Во-первых? серьезный напряг мозгов, а во-вторых? материальная выгода, что в комплексе дает потресающий эффект, иногда экстаз. Не, ну иногда и работаешь за идею, так сказать за моральное удовольствие и еще иногда бывает покруче, чем за большие деньги

Сообщение отредактировал KsuShok - 7.12.2010, 23:13

[Umа]

http://www.alexeylukyanov.ru/rynok-truda/c...ej-rabotat.html

А мне почему-то показалось, что эта ссылЬ подтверждает именно Яськины слова. ИМХО. Прямая эконом. мотивация тесто связана с непрямой
Наши "детки" проводили опрос (реально, не с потолка ) по Днепропетровской области, у них прямая эконом. мотивация находилась на 1 месте только у рабочих, а у спецов, профов и УП лишь на 3-4. Точные цифры не скажу, не помню, слышала их доклад на конференции.
По ссылке выборка маленькая (1813 среди общей численности работающего населения России) + не описаны признаки совокупности (хотя бы категории работников, которые участвовали в опросе, написали)
Но это я так, мысли вслух, сори, что влезла

[Zlatik]

А вот еще для размышления: сколько ваших сотрудников/друзей/форумчан готовы работать за неприлично большие деньги ассенизаторами, санитарками в морге, забойщиками на скотобойне? При этом качественно выполняя свою работу?

Я,например,буду - полностью ПАС.. О_о..тем более на скотобойне..даже за очень неприличные деньги.. В этом случае з/п - для меня точно не решающий фактор мотивации работать..

[Яська]

Яська, честно, не совсем поняла "куда копать" В фразе "не особо сложную" я подразумевала работу, которую я выполняю автоматически, поскольку это уже протоптанная тропа или не требует особых затрат ума и времени. От такой работы ни морального, на материального удовольствия. Рутина, но и ее надо делать. Но делаешь ее, как правило, без особого энтузиазма.
А словосочетание "серьезный проект" подразумевает сложную многоуровневую работу. Во-первых? серьезный напряг мозгов, а во-вторых? материальная выгода, что в комплексе дает потресающий эффект, иногда экстаз. Не, ну иногда и работаешь за идею, так сказать за моральное удовольствие и еще иногда бывает покруче, чем за большие деньги

Таааак. Еще раз.
Жирным я подчеркнула и обратите на порядок перчисления, что идет первым, что вторым

А мне почему-то показалось, что эта ссылЬ подтверждает именно Яськины слова. ИМХО. Прямая эконом. мотивация тесто связана с непрямой
Наши "детки" проводили опрос (реально, не с потолка ) по Днепропетровской области, у них прямая эконом. мотивация находилась на 1 месте только у рабочих, а у спецов, профов и УП лишь на 3-4. Точные цифры не скажу, не помню, слышала их доклад на конференции.
По ссылке выборка маленькая (1813 среди общей численности работающего населения России) + не описаны признаки совокупности (хотя бы категории работников, которые участвовали в опросе, написали)

Во-во. Тем более, учитывать нужно, что опрос проводил работный сайт, хоть и приличный. тоисть, большая часть все же соискателей отвечала, а не уже работающих. Со всеми вытекающии отсюда.

[Ксю:)]

Таааак. Еще раз.
Жирным я подчеркнула и обратите на порядок перчисления, что идет первым, что вторым

ааа, в этом смысле. Ну да,согласна .

У меня сегодня длинный тормозной путь , как говорила вроде Умка
Кстати, отдельно спасибо Умке за эту фразу, я ее сразу "оприходовала".

Сообщение отредактировал KsuShok - 7.12.2010, 23:37