 Pr в кризис., кому он нужен? |
|
|
| Miledi |
 13.4.2009, 9:57
|
TerraWoman forever
Группа: Пользователи
Сообщений: 6 202
Регистрация: 18.12.2008
Из: Киев
Пользователь №: 43 270
Спасибо сказали: 4630 раз(а)
|
Arlet конечно можно, по большому счету можно вообще без всех обойтись, пусть будет Директор, бухгалтер и менеджер по продажам. Больше вообще ни кто не нужен.))) Но для нормального функционирования компании, нужен и пиарщик, и маркетолок, и копирайтер, и финансовый аналитик. Ведь в компаниях эти должности берут не из-за того что модно звучит? А потому что работа должна делаться. И потом если компания большая и известная, то ей нужна поддержка в рейтингах, на страницах разных изданий, на биг-бордах, сити лайтах, в метро, и везде. Нужна поддержка, т.к. репутация создается очень долго, и когда вы видете на сегодня по ТВ рекламу компаний, что вы думаете? То что значит у компании есть деньги, не смотря на кризис, т.к. тратятся такие огромные деньги на рекламу. Вот и клиенты идут к вам 
--------------------
Когда чего-нибудь сильно захочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твоё сбылось
|
|
|
|
|
|
| Смородина |
14.4.2009, 16:41
|
Люблю здесь бывать
Группа: Пользователи
Сообщений: 359
Регистрация: 6.4.2009
Пользователь №: 58 095
Спасибо сказали: 7 раз(а)
|
Цитата(Arlet @ 13.4.2009, 11:36) 
В свете последних событий многие компании используют волшебное слово "кризис" в том числе и для сокращения персонала, первыми, или одними из первых и попадают "под нож" пиарщики. По моему мнению, если бренд довольно известный и продукт "раскручен" здесь имеет место быть рассчет на то, что есть некоторая "инертность мышления потребителя". Таким образом, некоторое время компания может сэкомить на этих расходах.
а дело ведь в том, что постоянно кто-то должен заниматься поддержанием репутации. Более того, наиболее разумные руководители сейчас вкладывают в бренд и репутацию. Только где ж таких найти((( Цитата(Arlet @ 9.4.2009, 9:44)
Ну а что же вы хотели? это ведь не должность финансового аналитика, т.е. без пиарщиков вполне можно обойтись, если репутация компании итак высокая
РЕпутация, это не константа, ею нужно постоянно заниматься. |
|
|
|
|
|
| Miledi |
14.4.2009, 17:09
|
TerraWoman forever
Группа: Пользователи
Сообщений: 6 202
Регистрация: 18.12.2008
Из: Киев
Пользователь №: 43 270
Спасибо сказали: 4630 раз(а)
|
Цитата(Смородина @ 14.4.2009, 16:41)
а дело ведь в том, что постоянно кто-то должен заниматься поддержанием репутации. Более того, наиболее разумные руководители сейчас вкладывают в бренд и репутацию. Только где ж таких найти(((
РЕпутация, это не константа, ею нужно постоянно заниматься.
Все правильно, её нужно постоянно поддерживать. Тем более сейчас когда доверие людей очень сильно пошатнулось по отношению к некоторым компаниям. Но к сожалению у нас не Запад, и большинство руководителей не понимают что экономить деньги нужно не много в другом направлении.
--------------------
Когда чего-нибудь сильно захочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твоё сбылось
|
|
|
|
|
|
| Miledi |
15.4.2009, 15:57
|
TerraWoman forever
Группа: Пользователи
Сообщений: 6 202
Регистрация: 18.12.2008
Из: Киев
Пользователь №: 43 270
Спасибо сказали: 4630 раз(а)
|
Цитата(LADY ELEN @ 14.4.2009, 18:06)
например?
Ну например в нашей компании экономят на з/п (имеется ввиду не повышают(з/п у нас очень маленькие((()), зато тратяся деньги на телевизионную рекламу, спонсорство, пресс-конференции (которые происходят очень часто), зато когда журналист просит бесплатный комментарий, все ответчики морозятся и ты бегаешь по офису в надежде выбить комментарий у профильного специалиста. Вообщем такое впечатление что левая рука не знает, что делает правая. Трятятся деньги на непонятные стулья, столы, палатки, которые на складе потом валяются и не используются... Таких примеров массу,
--------------------
Когда чего-нибудь сильно захочешь, вся Вселенная будет способствовать тому, чтобы желание твоё сбылось
|
|
|
|
|
|
| LADY ELEN |
15.4.2009, 15:59
|
Та ещё штучка
Группа: Пользователи
Сообщений: 4 382
Регистрация: 10.3.2009
Пользователь №: 54 594
Спасибо сказали: 590 раз(а)
|
Цитата(Arlet @ 15.4.2009, 10:40)
Есть возможность оптимизировать расходы за счет сокращения филиальной сети, на аренде сейчас многие экономят - съезжая из центра в более демократичные районы. Это - только вершина айсберга. Далее - персонал.Ну, здесь уже полет фантазии безграничен!
Ничего новенького...  Цитата(Miledi @ 15.4.2009, 15:57)
Ну например в нашей компании экономят на з/п (имеется ввиду не повышают(з/п у нас очень маленькие((()), зато тратяся деньги на телевизионную рекламу, спонсорство, пресс-конференции (которые происходят очень часто), зато когда журналист просит бесплатный комментарий, все ответчики морозятся и ты бегаешь по офису в надежде выбить комментарий у профильного специалиста. Вообщем такое впечатление что левая рука не знает, что делает правая. Трятятся деньги на непонятные стулья, столы, палатки, которые на складе потом валяются и не используются...
Таких примеров массу,
Под шумок кризиса можно делать практически ВСЁ с сотрудниками, и не только с ними...
--------------------
|
|
|
|
|
|
| Смородина |
24.4.2009, 0:28
|
Люблю здесь бывать
Группа: Пользователи
Сообщений: 359
Регистрация: 6.4.2009
Пользователь №: 58 095
Спасибо сказали: 7 раз(а)
|
Цитата(Miledi @ 15.4.2009, 16:57)
Ну например в нашей компании экономят на з/п (имеется ввиду не повышают(з/п у нас очень маленькие((()), зато тратяся деньги на телевизионную рекламу, спонсорство, пресс-конференции (которые происходят очень часто), зато когда журналист просит бесплатный комментарий, все ответчики морозятся и ты бегаешь по офису в надежде выбить комментарий у профильного специалиста. Вообщем такое впечатление что левая рука не знает, что делает правая. Трятятся деньги на непонятные стулья, столы, палатки, которые на складе потом валяются и не используются...
Таких примеров массу,
Как же это до боли знакомо. При том что эффективность качественного комментария зачастую выше чем борд в центре города! |
|
|
|
|
|
| Асюнька |
1.6.2009, 17:37
|
Частый гость
Группа: Пользователи
Сообщений: 141
Регистрация: 16.3.2009
Пользователь №: 55 341
Спасибо сказали: 0 раз(а)
|
Цитата(Смородина @ 30.5.2009, 18:16)
а я вот в пятницу нашла ура хотя уже думала с катушек съеду
скажем так, сфера оживает понемногу
Праздравляю, а что за контора ну вид деятельности? Я тут хочю рассказать как я ходила на собеседование. Значит пришла, седят две тети начальник маркетинг отдела и начальник розницы. Как они себя вели - это просто жуть. Я понимаю что в стране такая ситуация что можно над народом издеваться. Но, блин, они же завтра могут сидеть на моем месте и искать работу  Вообщем вышла я с собеседование с заданием, причем про уровень зарплаты, условия труда, соцпакет даже словом никто не обмолвился . Пойти в магазин и придумать идеи какие-то для него. Написала я идеи выслала и что вы думаете, правильно! НИ ОДНА ИДЕЯ НЕ ПОДОШЛА!!! А через два дня приходит письмо мол спасибо что брали участие в конкурсе мы нашли человека  . Так вот у меня сложилось чувство, что они тупо собрали у народа идеи и закрыли вакансию Вот уроды есть на свете!!! Даже поражает не факт сбор идей, а факт человеческой наглости плюс отношения к людям которые оказались не удел и готовы на все |
|
|
|
|
|
|
