Кто лучший руководитель - мужчина или женщина?, ваше мнение Опции

[Эмилия]

Кто, на ваш взгляд, лучше руководит компанией, коллективом - мужчины или женщины?

И интресно узнать - почему??? Примеры из личной жизни.

[Эмилия]

Мне приходилось наблюдать, что женщин-руководителей большинство мужчин не воспринимает... Кто демонстрирует это довольно открыто, а кто-то за глаза так себя ведёт, что кошмар...

Почему так происходит? Неужели вы, мужчины, считате, что подчинившись женщине по работе - это унижает ваше мужское достоинство?

[Чертенок]

Ну значит эта женщина-руководитель была, извините, дура, раз не смогла заработать авторитет в коллективе, причем у меня подозрение, что не только среди мужчин. Вот только вчера знакомый ГАП (главный архитектор проекта) жаловался, что шеф притащил на работу супругу (повара по образованию), и назначил ее руководителем проекта. Приятелю 5 минут общения с этой девушкой хватило, после чего тот же шеф был поставлен перед классическим выбором "я (со всем отделом) или она". Ну и, собственно, как Вы думаете будут к ней относиться все сотрудники, в том числе мужчины?
Для меня лучший руководитель компании - мужчина. Хотя сама руководитель отдела, правда в нем я - единственная женщина. И никаких подобных описанным Вами кошмаров не ощущаю. Если бы предложили работать под руководством женщины, отказалась бы однозначно. Потому, что с руководителем-женщиной, и вообще в женском коллективе, работала на заре своей трудовой деятельности. Хорошо что не долго, зато опыта, как сплетничать, плести интриги, лицемерить и пр. набралась на всю оставшуюся жизнь.

Сообщение отредактировал Чертенок - 21.7.2008, 12:33

[Эмилия]

Ну значит эта женщина-руководитель была, извините, дура, раз не смогла заработать авторитет в коллективе, причем у меня подозрение, что не только среди мужчин. Вот только вчера знакомый ГАП (главный архитектор проекта) жаловался, что шеф притащил на работу супругу (повара по образованию), и назначил ее руководителем проекта. Приятелю 5 минут общения с этой девушкой хватило, после чего тот же шеф был поставлен перед классическим выбором "я (со всем отделом) или она". Ну и, собственно, как Вы думаете будут к ней относиться все сотрудники, в том числе мужчины?
Для меня лучший руководитель компании - мужчина. Хотя сама руководитель отдела, правда в нем я - единственная женщина. И никаких подобных описанным Вами кошмаров не ощущаю. Если бы предложили работать под руководством женщины, отказалась бы однозначно. Потому, что с руководителем-женщиной, и вообще в женском коллективе, работала на заре своей трудовой деятельности. Хорошо что не долго, зато опыта, как сплетничать, плести интриги, лицемерить и пр. набралась на всю оставшуюся жизнь.

Да, может дурой и была, не спорю. Но мне кажется, тут не от того зависит, кем является руководитель - мужчиной или женщиной, сколько всё зависит от того, есть ли у человека руководительские способности.

[Чертенок]

Да, может дурой и была, не спорю. Но мне кажется, тут не от того зависит, кем является руководитель - мужчиной или женщиной, сколько всё зависит от того, есть ли у человека руководительские способности.

Ага, и на сколько он знает свою работу (а знать должен по крайней мере не хуже подчиненных). Так что никто в этом случае мужское достоинство, думаю, не унижает.

[Нетко]

Жінки -керівники у мене в кар"єрі були два рази. При цьому це були чоловічі колективи. Нічого поганого про їх стиль керівництва не можу сказати, але я виконував значно менше роботи як працівник, ніж тоді, коли у мене був керівником чоловік Так що залежить від того, яка мета переслідується в визначенні "хто краще".

[Маруся]

думаю, лучший руководитель тот, кто умеет вдохновить коллектив на работу. Пофиг какого пола этот человек. Но лично в коллективе предпочитаю мужчин, с ними легче нормально работать, меньше тупости и визгу))) Хотя и мужчин-истериков встречала выше обычной нормы)))

[Танчик БТРчик)]

главное чтоб как руковолитель и человек был хороший)))вот я так щитаю....а брюзги которые сина высокого о себе мнения( с такими тяжело работать) могут быть и те ите(((хотя.....мне лично легче общий язык находить с противоположным полом)))

Сообщение отредактировал Танчик БТРчик) - 28.9.2008, 6:43

[Рысь]

думаю, лучший руководитель тот, кто умеет вдохновить коллектив на работу. Пофиг какого пола этот человек. Но лично в коллективе предпочитаю мужчин, с ними легче нормально работать, меньше тупости и визгу)))

Только хотела об этом написать.
С "бабьем" работать это невыносимо. С мужчинами - без проблем, что называется, любой каприз.
Мне повезло: директор и его зам. - мужчины, начальники отделов-тоже. А вот одна такая вот "мама Чоли" появилась и началось.... сплетни, интриги, "кучки".... захезала весь коллектив .
А вот мужчины, наверно, думают иначе... им больше нравится работать с женщинами

Сообщение отредактировал Рысь - 28.9.2008, 2:19

[Арвен]

Женщина-руководитель возможна лишь тогда, когда ее тело не нафаршировано исключительно женской начинкой. Иначе - да - сплетни, визги и прочая...
Мне встречались разные типы. К одной я просто не пошла работать, хотя по деньгам предложение было более чем заманчиво. Такая типичная "самодура". Другая меня тихо ненавидела, ей казалось, что я ее хочу "подсидеть".
А две дамы-руководители были в моей трудовой жизни - лучше и не придумаешь. Даже я со своим дерзким и независимым характером нормально контачила с ними и нормально работала.
Сама я как руководитель была довольно демократична. А сплетничать не люблю в принципе. Хотя девочки молодые даже советовались со мной по поводу своей личной жизни иногда...

[Лина]

Руководителями не рождаются - ими становятся. Мужчина или женщина - без разницы, видела всяких, и самодур и самодуров.
Управление - это наука, а у нас пока, к большому сожалению, на руководящие места попадают либо по блату, либо по наследству, либо по умению оказаться в нужное время в нужном месте.
Руководитель, прежде всего, должен быть профессионалом. А половой признак роли не играет.

[Leona]

Работала и с мужчинами и с женщинами. Могу сказать что все зависит от конкретного человека. Как меня воспринимают мои сотрудники затрудняюсь сказать т.к. меня при мне не обсуждают. Но работу выполняют, стараюсь быть справедливой и не самодурствовать. Когда надо иду на встречу...а когда надо требую и сверхурочной работы, все по производственной необходимости. ЛИчно мне проще когда руководитель сам знает чего он хочет и четко дает направление работы, так намного проще и удобнее работать, от пола это не зависит.

[Anfisa]

У меня в жизни было два руководителя мужчина и женщина.
Когда я работала следователем у меня была руководитель женщина (полковник).Мы нашли с ней общий язык, у неё сильный характер, я ею восхищалась. Как-то раз она сделала замечание по поводу моего откровенного внешнего вида, но я не обиделась, а сделала выводы и исправилась (чуть-чуть). Работать с ней мне нравилось.
Я уволилась из ОВД. Сейчас мой босс-мужчина. Вообщем я им довольна.
А вообще идеальных руководителей быть не может, в принципе как и людей.
Всё индивидуально.

[Хитрая лисичка]

Недостаток руководства у моих начальников-мужчин был один: они работали на износ и требовали то же от меня, пахать в ущерб семье во внеурочное время, мне повезло, таких было трое Но что касается постановки задач, передачи профессионального опыта - без проблем, всегда понятно, чего от тебя требуют и на своем примере демонстрируют. Следующая была женщина-истеричка, которая вела себя некультурно и по-хамски. Я, правда, делаю скидку на то, что она выглядела как некрасивый мужик в юбке, видать, была неудовлетворенная У меня даже предубеждение сложилось против женщин-руководителей. Но напрасно: следующая моя начальница оказалась просто чудо-человек, так что, видимо, все зависит не от пола, а от человека самого. Я тоже стараюсь к подчиненным относиться с пониманием, они это ценят, по себе знаю. Ну, конечно, если не садить их на голову

[Salamandra]

При прочих равных условиях (возраст, интеллект, образование, характер) лучшие руководители - мужчины. Женщина - она в первую очередь мать. И для нее всегда семья (или необходимость ее завести) всегда на первом месте, а работа - на втором.

[Лина]

И для нее всегда семья (или необходимость ее завести) всегда на первом месте, а работа - на втором.

Я считаю, что семья - это та ценность, которая должна быть на первом месте у всех: и у женщин, и у мужчин. Просто нужно уметь совмещать семью и работу. К сожалению, проблема в том, что у многих мужчин руководителей это не получается, семью они целиком взваливают на жену. А вот женщины-руководители гораздо лучше мужчин совмещают одно с другим. Они, как правило, успевают всё и всюду.