Оцените бизнес-идею, Критическая оценка качества резюме Опции

[@nonimus]

Хочу предложить на обсуждение бизнес-идейку....

Родилась идея от того, что мне по работе очень часто приходится встречаться с резюме, которые присылают соискатели на различные должности. И сказать по-честному, но... в подавляющем большинстве случаев это вызывает просто смех... например, когда специалист, который претендует на должность разработчика, указывает в своем опыте работы то, что когда-то трудился грузчиком....

Я, блин, тоже имею опыт работы грузчиком. А также - контролером КПП на автостоянке (это - такой чувак, который сидит в будке, стоящей на стоянке, и принимает деньги за стоянку, а также делает вид, что следит за автомобилями). Но если я претендую на должность руководителя в крупной компании, то мне и в голову не придет указать тот факт, что я опытен в нажимании кнопки, которая открывает шлагбаум на стоянке.... Однако ж другие люди - указывают.

Идея состоит в том, чтобы создать сайт, на котором можно было бы отправить резюме на проверку. Критическую проверку со стороны. И получить в ответ рекомендации по улучшению резюме. За очень скромную плату... в пределах 5 долларов. Также на этом сайтике можно было бы разместить несколько статей, содержащих рекомендации по составлению резюме.

[Mistress]

Вставлю своё скромное мнение эйчара/рекрутера, можно?
Имхо, идея не продаваема и, в принципе, уже Яшка всё правильно сказала, я только поддержу. Не продаваема по таким причинам:
1) целевая аудиотрия - неуверенные люди? Знаете, есть как раз не очень граммотные люди, но самоуверенности у них через край, ещё и могут обидиться если кто-то усомниться в шикарности их резюме.

2) цена - да, для вас она не большая, но я бы зажала платить 5 баксов за проверку моего резюме на адекватность/правильность составления и дальнейших рекомендаций по его составлению. Яркий пример ваша девочка-копирайтер, она разве задумалась о том, что у неё в резюме может быть информация, которая собьёт с толку работодателя (в резюме же не написано, что у неё есть квартира в Москве и она может переехать)?

3) если составить шикарное резюме балбесу и его даже пригласят на собеседование это не гарантия, что его возьмут на работу, как бы потом не было претензий к вашему сервису со стороны таких людей, будут ещё писать мол я вам денег отвалил, а на работу меня не взяли!))) Либо сразу нужно оговаривать для чего нужно резюме: ТОЛЬКО по резюме на работу не берут, оно используется исключительно для первичного отбора и отсева, для того, чтобы заочно познакомиться с человеком, посмотреть что хотелось бы у него спросить и уточнить (собеседование тоже строится на базе резюме).

4) создание сложностей для работодателя, который думает, что приглашает на собеседование нужного специалиста, а по факту на собеседовании выяснится, что кандидат совсем не оправдал ожиданий (у меня был такой случай).

5) кто не соизволил найти пример резюме и на его базе составить своё, а ждёт когда кто-то ему составит точно не сможет претендовать на высокую должность ибо даже не додумался прийти к такой мысли.

В общем, это получится искажение действительности, если давать рекомендации человеку, чтобы он не писал, что работал грузчиком если претендует на должность в ИТ-отделе, если он сам до этого не дошёл, то и не должен там работать. По-моему, человек должен понимать, что в резюме стоит указывать скилы, каким-то образом полезные для вакантной должности. Например, искала я секретаря на прошлой работе, и мне упорно слала резюме одна девочка с высшим образованием, но с большим кол-вом грамматических ошибок в резюме и в инфо о себе указывала, что у неё есть права на управление трактором и гусеничными машинами, вот зачем мне это? Я секретаря беру, а не водителя. Писать лишь бы что только бы заполнить листик это ещё хуже.

Единственное, я думаю такой сервис был бы полезен выпускникам ИТ специальностей, чтобы рассказать как правильно оформить резюме в плане описания своих обязанностей и скилов.

Сообщение отредактировал Mistress - 20.3.2012, 13:18