Вопросы о работе Опции

[Евгеничка]

собственно первый вопрос)

если работник находится на испытательном сроке, и хочет уволится, нужно ли ему отрабатывать 2 недели?

[Ale]

Интересно, а как человек может отстаивать свои интересы, если работал неоформленным или з/п в конверте получал? Мне кажется, у нас большинство таких.

Никак невозможно отстаивать свои интересы если речь идет о тенезации занятости
И тебе совершенно правильно кажется- у нас большинство таких

"Сдать" работодателя

Ксю, если бы все было так просто-то у нас 60% теневых работодателей бы побоялось измыватся над работниками потому что тех практически что не сущетсвует))
Но у них обычно все на мази
А рейды на предприятельства, где нелегально трудоустраивают обычно произодятся ДПИ на те места, с кем пока-что у ДПИ ещё не все на мази. А пото когда уже оштрафовали, предупредили на будущее, то рейды уже на подобную фирму врядли будут проводится

мне вообще странно, зачем человек соглашается работать неоформленным..
в этом случае никак..если человека в штате, по сути нет

И обходятся с ним точно также
Как будто его не существует в штате))

Вот мы снова возвращаемся к тому, что эту самую "хорошую жизнь" должен дать кто-то.

Родинка, а кто конкретно должен эту жизнь улучшить? Для конкретного товарища, который работает без оформления.

Та ясно))) Сам себе наштамповал денег, и ни на кого не нужно надеятся)) Только на свой штамповочный аппарат

Ну это я к тому, что разговор об чём был? Что начальник может "прокатить" своего сотрудника на з/п, если узнает, что тот собрался уходить. И девочки говорили, что защищать в суде свои интересы надо, статистику приводили. Вот я и удивилась - какая статистика, если в основном всё в конвертах? Ну прокатит он тебя на сумму "конверта", хто ж пойдет отстаивать? и куда? Всё на порядочности держится. )

Так обычно и делают
На сумму конверта? Главное чтобы не на большую)))