Цитата
Да, делается запись "восстановлен в должности по решению суда". То есть увольнение было произведено незаконно, работник не виноват.
Я бф все равно стремнулась такого взять (особенно, если речь идет о человеке имеющего дело с финансами)..
как то приходит на ум - шота тут не чисто..человек или провокатор..или скандалист..короче.. дыма без огня не бывает..
Даже если, как профессионалу, доверять ему можно..то сам факт - конкретный конфликт..а человек хреново может его урегулировать (раз до суда дошло)..
Да..не спорю, шо быший работодатель может не прав на все 100%..но тем не менее
