Цитата(РОДИНКА @ 15.12.2011, 13:21)

И девочки говорили, что защищать в суде свои интересы надо, статистику приводили.
Ну так не только по зарплатам споры. Больше - по незаконному увольнению.
От была у меня однажды такая хитрожопая работодательница... я предупредила, что за такое увольнение мы получим, а она - уволить по статье, и все тут!
Ну, уволила кадровичка. А потом мне в суде пришлось глазами хлопать.
Суд, ессно, работника восстановил и постановил выплатить вынужденный прогул. Хоть и по минималке, но все же.