уловки при приеме на работу Опции

[kot'ka]

Меня приняли на работу по свободному графику. но при этом сказали, что я на испытательном сроке. Мне это кажется полной дурью. Я проработала почти полтора месяца, а меня так и не оформили, даже аванса не дали. Я проконсультировалась с юристом - юрист сказал, что у нас была свободная договоренность и я не должна там работать. Если я не подписывала документов то могу в любое время уйти. У меня просто сложилось впечатление, что меня хотят надуть. Может это и не так, но все это кажется очень странным...Ваши комментарии...

[Оранжевая_Кошка]

Муж вроде был нашел работу. Первую работу должен был сделать разовым заказом, а со следующего месяца уже по трудовой, все как полагается. Сегодня дали подписывать трудовой договор на постоянную работу. Взял домой почитать. Почитали. Офигели - в договоре есть пункт, в котором указано, что после увольнения с этой организации сотрудник не имеет права работать в этой сфере и сферах близлежащих к ней 2 года. За нарушение пункта штраф 10 000 Евро.
Решили послать их подальше.

[Арвен]

в договоре есть пункт, в котором указано, что после увольнения с этой организации сотрудник не имеет права работать в этой сфере и сферах близлежащих к ней 2 года. За нарушение пункта штраф 10 000 Евро.

Это всего лишь "пугалка".
Но послать их подальше надо.

Уловки существуют но чем более подкован человек тем меньше риска.

Это так, но даже как человек подкованный, я бы с такими не связывалась. Потому что у них всякие "ноу-хау" будут на каждом шагу, а я в атмосфере идиотизма работать не могу.

Партнеры с Германии....

Это обнадеживает. Немцы (если это не русские немцы) могут и без договоров быть честными в бизнесе. Для них репутация превыше всего.