Скотство - Женский Форум

Ответов

Lubere	1.9.2009, 14:40 Сообщение #2
Писатель Группа: Пользователи Сообщений: 1 442 Регистрация: 1.6.2009 Пользователь №: 64 697 Спасибо сказали: 147 раз(а)	Цитата(Leona @ 1.9.2009, 14:19) Во - первых, ложка дегтя в этой сочувствующей теме, чем же ты занималась пол года? Возникает мысль что просто ходила на рботу пила там кофе и получала полноценную зарплату. Во-вторых, теперь перейду по сути. Нормально она поступила, в рабочем коллективе такое часто встречаеться. Кинули на амбразуру и разбирайся как хочеш, это вполне нормально для взрослой жизни. В- третьих, отца тоже можна понять. ЧТо же он должен был делать? показать перед всем коллетивом свою слабость и поблажливость, Вам бы это пошло не на пользу, поверьте. Тем более как к дочке у него, скорее всего, к вам требования повыше чем к остальным сотрудникам. Впринципе полгода это довольно большой срок ччтобы вникнуть во все рабочие вопросы. Опять же ничего страшного не произошло. Не нервничайте., все будет хорошо. Ведение документации не такое уж и сложное дело. 1- можно посмотреть документы оформленные ранее и сделать все четко по образцу. 2- существует интернет для пополнения знаний и поиска нормативно-правовой базы. Главно не спешите и не нервничайте. Выполняйте свою работу уверенно и спокойно. 1.эти пол года я не раз просила мне показать документацию, мне что же нужно было лезть в наглую в ее комп и папки??? все что мне давали я делала, причем у меня есть отдельное дело которым я занимаюсь лично, но я им не перегружена 2.поступила она по скотски. если для вас это нормально, то мне такие нормы не понятны. и это работа, а не детский сад и если человек уходит в отпуск, то Обязан оставить замену если вы не вкурсе. мою подругу в банке 2 месяца не пускали в отпуск, пока она не обучила замену 3.показать слабость??? в чем??? с каких это пор заступаться за правду стало слабостью?? 4.я на ее место не сажусь!! и МНЕ не особо ее работа нужна, я лишь замена для отпуска! что ж фирме остановиться если кто то в отпуск собрался? 5.ведение документации бывает разное. и тут это не только документооборот, а и некая работа с проектами. почему я теперь должна ломать голову и разбираться в ее бумажках? это НЕ нормально. ведь все можно было показать по человечески, а не врать мне что она не идет в отпуск Цитата(Аэлита @ 1.9.2009, 14:29) Я тоже буду злая. Наверняка та сотрудница могла бы тут рассказать слезливую историю о том, как ее заставили нянчиться с дочкой шефа, платят мало - ля ля ля, а теперь еще и в отпуск спокойно уйти не дают. И сто человек бы ее поддержали. Это я к тому, что трудно оценивать ситуацию зная инфу только с одной стороны, у каждого своя правда. А вот и ваше отношение к людям, Любере: и что такого в моем мнении? отец (шеф) это выдумал, а НЕ я! я лишь стараюсь выполнять качественно, то что мне поручают! а эта коза мне палки в колеса ставит если ее что то не устраивает на работе может уйти, но я не вижу в этом оправдания скотству Сообщение отредактировал Lubere - 1.9.2009, 14:42 --------------------

Leona	1.9.2009, 14:51 Сообщение #3
Гуру Группа: Пользователи Сообщений: 1 717 Регистрация: 16.1.2008 Пользователь №: 10 318 Спасибо сказали: 150 раз(а)	Цитата(Lubere @ 1.9.2009, 14:37) 1.эти пол года я не раз просила мне показать документацию, мне что же нужно было лезть в наглую в ее комп и папки??? все что мне давали я делала, причем у меня есть отдельное дело которым я занимаюсь лично, но я им не перегружена Лезть в чужие папки и тп - это не вариант. А в нужный момент показать что вы не можете что-то доделать из-за того что она вам не предоставила необходимую информацию - это вполне приемлемо. Тем самым вы показываете что занимаетесь работой, а не гуляете и что готовы все выполнить в срок, но вот она не выполнет или не тянет свой участок работы. Цитата 2.поступила она по скотски. если для вас это нормально, то мне такие нормы не понятны. и это работа, а не детский сад и если человек уходит в отпуск, то Обязан оставить замену если вы не вкурсе. мою подругу в банке 2 месяца не пускали в отпуск, пока она не обучила замену Вы сколько лет работаете? и Кроме фирмы отца еще где-то работали? Вот именно что работа, а не детский сад где есть добрый восп татель который всему научит. Цитата 3.показать слабость??? в чем??? с каких это пор заступаться за правду стало слабостью?? Тут правда не при чем. Тут дело в том что вы - дочь директора, поэтому отношение к вам всегда будет особым и все ваши промахи будут разглядываться под лупой и раздуваться раз в 10, а вот все + будут списываться на то что вы - по блату. Это просто надо принять как факт ине заморачиваться по этому поводу. Цитата 4.я на ее место не сажусь!! и МНЕ не особо ее работа нужна, я лишь замена для отпуска! что ж фирме остановиться если кто то в отпуск собрался? незаменимых людей нет, поверьте. Цитата 5.ведение документации бывает разное. и тут это не только документооборот, а и некая работа с проектами. почему я теперь должна ломать голову и разбираться в ее бумажках? это НЕ нормально. ведь все можно было показать по человечески, а не врать мне что она не идет в отпуск Это нормально, работа есть работа. Потому что на данный маомент это ваш объем работы и вы должны выполнить его и тем более не ударить лицом в грязь, а показать что и сами во всем разберетесь, а потом еще и можно ей при случае сказать что работа у нее не такая уж и сложная (для нее будет очень "приятно") Отступлю немного от темы. У нас вот в коллективе есть одна красавица (42 года) уже год работает и все обижаеться что ее никтоне учит и не помогает ей. У нас так не принято, первый месяц еще могут списать не неопытность на то что надо освоиться с работой и тп , а потом уже разбирайся сам. С какой стати кто-то должен тратить свое время на ее обучение и разжовывание по полочкам элементарных вещей, когда есть своя работа которую тоже недо выполнять. Нас же никто не учил. Каждый приходит и набивает свои шишки сам. Сообщение отредактировал Leona - 1.9.2009, 14:54 -------------------- выращиваю деревце для сУрпрЫза)) кому не жалко клика - подарите листочек на память))