Цитата(Маруся @ 29.4.2008, 8:58)

Это самая, наверное, главная вещь для руководства - умение сохранять дистанцию. Без фамильярности, без надувания щёк, без понтов и заискивания, спокойное и уверенное отношение к подчинённым. Пусть директору хоть пять лет, его будут всегда уважать.
Маруся, я как раз так и делаю. Очень культурно ставлю на место некультурных подчиненных. Я не думаю, что могла бы иметь столько же бестактности чтобы оказаться в ситуации своих подчиненных Хотя понимаю, что если бы напала на плохого начальника и он со мной общался в подобном стиле, я бы наверно чувствовала себя опущеной ниже плинтуса. Вот просто удивляюсь людям, до чего же у них есть умение поставить тебя в неловкую ситуацию и заставлять тебя чувствовать виноватой за то в чем ты абсолютно не виновата и на что совершенно не можешь повлиять. Вначале общения с такими просто избегала, но в последствии поняла, что такое смалчивать нельзя и начала действовать. Помогает.