Verlena тоже сталкивалась с подобным вопросм.
Согласна, что ответ в зависимости от должности на которую претендуешь

Относительно моей (pr) как я поняла, ответ через три года Директором по пр и рекламе - не устраивает ни кого.
Зато когда я ответила, что мне нравится работа моя, нравится то, чем я занимаюсь и я хочу стать в ней профи и буду развиваться в профессии, Этот ответ устроил (и через час меня пригласили на работу ).

А вообще вопросы порой задают, и сами не понимаю, что подразумевает конкретная должность.

Еще любят с з/п подкручивать и с испытательным сроком. Называя изначально одно, а потом уже в одном случае уменьшая (з/п), а в другом (увеличивая).

Я сейчас просто, четко задаю вопрос, интересуюсь официальная з/п или нет, как долго ИС, оформление какое на ИС (я например не очень хочу в трудовой печать иметь на два месяца, а если не подойду мне вот эти два месяца потом, каждому кадровику объяснять )

P.S.Макс отлично описал весь процес!!!

Все собеседования, которые проводились со мной первыми (ну или вторыми) лицами заканчивались одинаково - мне тут же предлагали работу, без тайм-аутов на обдумывание.
Интервью с девочками-припевочками из hr-службы, которые годятся мне в дочери, задают одинаковые безликие вопросы ни о чем, совершенно не имея понятия при этом, с каким специалистом они беседуют, ничем не заканчивались. Мне становилось с ними скучно, а они были сбиты с толку моими непредусмотренными "бумашкой" ответами, поэтому, видимо, я не производила должного впечатления.
Моя подруга, hr-директор, считает, что даже на рядовые должности в этой службе нельзя брать людей младше 30 лет.


Как правило, увы...

Сообщение отредактировал Арвен - 21.8.2010, 10:38

когда мы искали себе в отдел девочек и давали заявки в отдел hr, то у нас там только спрашивали какого возраста мы хотим девочку, и какое образование у нее должно быть. А чем она будет заниматься, что она должна знать и уметь никого в hr не интересовало никого, типа "я к вам ее приведу вы сами у нее и узнаете"

Нахожусь в подвешенном состоянии. Реально не знаю, что делать, поэтому прошу совет.

Полгода нахожусь в поиске работы. Все мои немногие собеседования заканчивались "мы вам перезвоним, если вы нам подойдете". Причина, подозреваю, в том, что у меня маленький ребенок. Некоторые открытым текстом заявляли, что руководитель категорически против такого момента.

Вчера вечером "выпрыгнула" очередная вакансия по моему направлению. Сразу отправила резюме, а сегодня решила, что надежнее и эффективнее будет самой его завезти. Две милые девочки в отделе. Бегло глянув резюме, первый вопрос о моем семейном положении и детях. Сказала. Перекинулись парой фраз об обязанностях (мои! то, чем я занималась) с моей подачи и договорились, что в течении недели со мной свяжутся для собеседования.

Вроде как, все по плану. НО. В чем моя дилемма.
1. Сидеть теперь ровно на попе и ждать звонка. Если нет, занавес.
2. Моя мама по работе знает власныка этой компании. Понимаете, о чем я?

В первом случае позвонят - хорошо, нет - значит, не мое.
Хочется (и в приоритете), чтобы работодатель сам определился, остановив свой выбор на мне, как на подходящем специалисте, а не как "по просьбе". Это в идеале. Не хочется ставить человека в вынужденное положение "неудобно отказать" и потом неловко себя чувствовать в случае больничных или каких-то (мало ли) казусов. Сфера деятельности несколько другая, чем я работала ранее.

Во втором случае, не хочется упустить шанс. Работа мне нужна и очень. Фирма солидная с многолетним опытом.

И вот, чего теперь делать?

маме звонить. имхо.
работодателя никто не заставит взять тебя на работу. но попросить его "посмотреть" тебя можно ведь!! я на нынешнюю работу так и попала. если бы не мама - меня бы просто не позвали бы на собеседование, отсеяли бы еще на стадии "не того" образования. а так пришла, рассказала-показала, что я умею.

Мой совет-"включить коррупцийны звязки ":blush: Мамины связи.Работа нужна,подходящая,соорентируешься по специфике новой ты быстро,больничные...-ну и так и так будут...Имхо

Рысь, я считаю что если мама позвонит, то ничего криминального, не факт что милые барышни мило тебя про рекламируют руководителю, а не отдадут предпочтение знакомой или просто симпатичному парню) с работой напряг и если это то что надо думаю "не надо сидеть ровно..."

или вообще скажут о том, что была такая.

Это тоже есть)) Но этот момент я могу компенсировать опытом работы 6 лет)
Мама уже в курсе. Еще вчера))
Теперь, вот, как две.. не знаю даже, как нас назвать)) созваниваемся, и разговор в стиле "Звони!".. "не, не звони, не надо...", "а может?...", "не, давай подождем до понедельника.." и т.д.

А как же борьба с коррупцией?
За больничные переживаю больше всего. Маленький болезненный. Если что, первые 2-3 дня, конечно, мне нужно быть с ним. Дальше уже пойдет в ход папа, бабушка, дедушка. Они не няньки вовсе, но хоть что-то)

Согласна. Есть такой момент))

Если честно, меня сейчас всю трясет.. Я эмоциональная в этом плане, капец))
Моя весовская натура мне в тягость В выборе какого-то решения всегда колеблюсь.

Договорились с мамой, что она свяжется с менеджером, с которой непосредственно работает и постарается узнать, что к чему, сказав, что просто есть знакомая на эту вакансию и спрашивает мнение.
Нужно было спросить мне, кто проводит собеседование. Балда.

Я тоже считаю, что нужно воспользоваться маминым знакомством для организации собеседования, а там уже как будет. Меня на текущую работу подруга пригласила и прорекламировала. И ничего, уже 5.5 лет)))
И ничего в этом зазорного нет. Если кандидат не подходит, его никто не будет брать и задарма кормить, особенно сейчас.

я просто в начале июля пыталась так на собеседование попасть. подала резюме раз. отдавала милым девочкам. звоню через неделю о времени собеседования, а мне говорит начальник отдела кадров - я не видел ваше резюме, мне не передавали. принесла еще раз, отдала уже ему. "отсеяли" меня по причине отсутствия образования нужного. но я по этому профилю четветый год работаю, это мое, я разбираюсь. тогда мама позвонила знакомой, которая трудится в этой организации. и та попросила начальника отдела кадров и непосредственно директора меня "посмотреть". посмотрели. и я им даже подошла. другой вопрос, что пока они все решали, выплыло кое-что об этой организации и я отказалась. звонили потом еще пару раз.

Кстати, вакансия у них горячая.
Просматривала резюме нескольких соискателей на эту вакансию. Честно, вообще не густо. В основном, без опыта, но с амбициями, мама не горюй. Реальных специалистов три человека (со мной)).


У меня первая работа с подачи мамы. Вторая - с подачи подруги. Но там с меня спрос небольшой был, т.к. ни опыта, ни образования не было. Росла на месте. И вот, выросла))

Наверно, вы меня убедили

это тоже конкуренция.
никогда не надо стесняться в таких вопросах!!
работодателя ты не подведешь.

я о том же, и еще, Рысь, жизнь научила не искать посредников, а идти на прямую!!! Пока ты будеш думать, кто-то более расторопный найдет концы и "в понедельник" место будет занято! говори, что есть бабушки-дедушки, ХОЧУ и МОГУ работать! держим кулаки!

Правильное слово)
А ведь действительно, почему не попросить человека просто рассмотреть мою кандидатуру

Тем более, где я уже не искала работу. Сайты, центр занятости (на учете сейчас), по знакомым. Уже дошло до того, что на авось разослала резюме на несколько отобранных мною предприятий.
А тут такой шанс.
Нужно использовать)

Соглашусь с остальными - проси маму. Коррупция - это когда взять человека заставляют, а когда подключают знакомых (родственников) для поиска - это про другое.
Тут вопчем все уже до меня написали про резюме, которое не дойдет. И да, если тебя возьмут после маминого звонка, это тебя не обязывает больше, чем обычного сотрудника. Мама у тебя не начальник налоговой, есличо?

Я это очень хорошо понимаю. На прошлые вакансии ведь брали кого-то)




Щас пойду звонить))
С мамой говорили, если обсуждать этот вопрос, то она лично к нему поедет. Так надежнее) И правильнее.

и не будет с автоматом уговаривать дядю взять именно Рысю.

мне кажется, это даже плюс, что тебя "знают".

Нее)) Он поставщик, она заказчик. Зависит от нее

Девочки, спасибо большое! Правда. Не знала, как поступить.
Просто помню, как на первом месте работы ко мне все присматривались. Напрягало. Мама раньше там работала, потом через много лет я туда пришла. Ну, а я.. було молодЭ, норовлывЭ.. покурить, по "50" Не, нормальная была, как все Но не как мама. Она была спортсменкой, активисткой и просто красавицей))

Щас я, конечно, изменилась. Не так молода и не так норовлыва) В остальном, все в меру

к тебе все равно бы присматривались.
меня кагбэ тоже напрягает то, что все знают, чья я дочь.. но у нас тут все свои. кто дочь, кто зять, кто брат, кто кум..