ну 21 декабря каждый год

Какое мудрое руководство. Успеть на всякий случай отпраздновать, а то вдруг конец света
У нас был назначен на 21. Вот это засада.
Но теперь перенесли на неопределенный срок. Никак не определяцца, ёпт!

До декрета работала в компании, которая принципиально НГ корпоратив отмечала после НГ Типа экономия (немцы - ага ). Ну вот мы отмечали даже не на старый НГ, а 18 января)))

Сообщение отредактировал Льдинка - 18.12.2012, 15:08

опохмелялись, так сказать

ну и ладненько, а то мы за тебя переживали
вернее как было.. сначала переживали, потом возрадовались, потом решили брать пример

Да ну? Так я в центре внимания тут была

я когда у немцев работала, то вообще на НГ корпоративов не было, они валили все к себе на католическое рождество и приезжали после нашего . А ты говоришь - экономия))))

Так, конец света отменяется, у меня шторы 21-го вешать будут

Вспомнила, наши тоже валили.
Но честно, так смешно уже звучали поздравления 18 января)))
Ну да ладно, коропоративы с опозданием можнопростить за полный соц. пакет (мед. страховка, 100% оплата больничных и отпусков) и полностью белую зарплату.
Больше нигде такого не видела.

я видела во всех банках, где работала. Да и вообще - это во всех банках . Только мед страховка не везде. Кста, у немцев нам тоже страховку не оплачивали



мне смешнее было, когда шеф-турок с восьмым марта поздравлял)))). Даже самому неловко как-то было

Да? странно. А на каком основании нам сейчас платят всего 60% от зп отпускные и больничные?
Может, дурят?
Какой закон глянуть????
(вот он, конец света как подкрадывается )

Ну больничные точно в зависимости от стажа начисляют, а про отпускные не знаю, все время 100% платили.

мне тоже

Так я тоже не поняла.


Точно как дети, поэтому и вопросов им много не задаю.

Не вовремя как-то этот конец света У мня 20 – годовщина свадьбы, 22 – ДР подруги. Надо на мобилку , чтоль, напоминалку поставить, чтоб не пропустить

больничные - от стажа, я просто не ходила на больничные, поэтому не знаю . Вот только декретные но я не знаю, какая у меня оф зп
А отпуск - всегда 100% оклада. Так правильно, а не привилегия

60% от чего? Отпуск же не месяц?

я думаю, имелась ввиду база расчета - 60% оклада.
Льдин, у тебя может зп как оклад плюс премия?

Конец света отменяется, пока не разберемся с зп Льдинки

Хм... Завтра буду разбирацца.
Нам когда-то письмо по корпоративке рассылали: как лучше оформлять отпуск, чтоб в деньгах потерять минимум (там зависело от выходных, присоединенных к рабочим дням. Ну если у вас недавно был пересомотр зп в сторону увеличения, то ты попал. А у меня как раз этот случай).
Блииин, как же неохота в этом копаться.


Рассчитываем зп за рабочий день. Высчитываем 60%. Умножаем сумму на кол-во дней отпуска.
Это отпускные.
Плюс нормальная зп за неотпускные дни. Правильно?


ага
Премию в расчет не берем.

18 декабря...........

как не шторы, так зп...
девчата, предупреждаю, празднование конца света состоится в любую погоду

шторы - повесить,
зарплату - рассчитать,
Уме - отпраздновать годовщину.

все нужно сделать до вечера 21-го

Нет, не правильно: кидалово со стороны работодателя. Но если хотя бы часть з/п в конверте - ничего не поделаешь

Все, теперь поняла, почему на карточку упало как всегда. Вычтут из конверта. И даже уже "в столбик" посчитала сколько.
Ну что ж, такому работодателю - прощаю должна быть еще нг премия и ваще жаловацца на зп грех
Так шо - конец света не отменяется!!!