|
  |
Скотство |
|
|
Lubere |
1.9.2009, 15:00
|

Писатель
   
Группа: Пользователи Сообщений: 1 442 Регистрация: 1.6.2009
Пользователь №: 64 697
Спасибо сказали: 147 раз(а)

|
Цитата(Leona @ 1.9.2009, 14:51)  Лезть в чужие папки и тп - это не вариант. А в нужный момент показать что вы не можете что-то доделать из-за того что она вам не предоставила необходимую информацию - это вполне приемлемо. Тем самым вы показываете что занимаетесь работой, а не гуляете и что готовы все выполнить в срок, но вот она не выполнет или не тянет свой участок работы.
еще раз обьясняю: моя и ее работа никак связаны не были! мне лишь хотят дать ее работу пока она в отпуске будет! Цитата(Leona @ 1.9.2009, 14:51)  Вы сколько лет работаете? и Кроме фирмы отца еще где-то работали? работала и передавала свои дела как положенно даже если отлучалась на день Цитата(Leona @ 1.9.2009, 14:51)  Вот именно что работа, а не детский сад где есть добрый восп татель который всему научит. Тут правда не при чем. Тут дело в том что вы - дочь директора, поэтому отношение к вам всегда будет особым и все ваши промахи будут разглядываться под лупой и раздуваться раз в 10, а вот все + будут списываться на то что вы - по блату. Это просто надо принять как факт ине заморачиваться по этому поводу. я ни в чем не ошибалась! прочтите плиз внимательно что писала ранее, лень повторяться Цитата(Leona @ 1.9.2009, 14:51)  незаменимых людей нет, поверьте. Это нормально, работа есть работа. Потому что на данный маомент это ваш объем работы и вы должны выполнить его и тем более не ударить лицом в грязь, а показать что и сами во всем разберетесь, а потом еще и можно ей при случае сказать что работа у нее не такая уж и сложная (для нее будет очень "приятно") справлюсь, но это будет "неудобно" ни мне, ни делам фирмы Цитата(Leona @ 1.9.2009, 14:51)  Отступлю немного от темы. У нас вот в коллективе есть одна красавица (42 года) уже год работает и все обижаеться что ее никтоне учит и не помогает ей. У нас так не принято, первый месяц еще могут списать не неопытность на то что надо освоиться с работой и тп , а потом уже разбирайся сам. С какой стати кто-то должен тратить свое время на ее обучение и разжовывание по полочкам элементарных вещей, когда есть своя работа которую тоже недо выполнять. Нас же никто не учил. Каждый приходит и набивает свои шишки сам.
смотря что разжевывать
--------------------
|
|
|
|
|
Lubere |
1.9.2009, 15:18
|

Писатель
   
Группа: Пользователи Сообщений: 1 442 Регистрация: 1.6.2009
Пользователь №: 64 697
Спасибо сказали: 147 раз(а)

|
Цитата(Leona @ 1.9.2009, 15:11)  Не факт кляузничать, а ходить и спрашивать как это и как то. Или работа через коллектив. НО можно было бы спросить прямо: покажи мне как вести эти дела и все.
такие слова были сказаны и не раз. на что сотрудница отморозилась типо не знаю что рассказывать Цитата(Аэлита @ 1.9.2009, 15:11)  Да??? Ну конечно если письменной жалобой, входящий - исходящий... Просто так родному папе уже ничего сказать нельзя, обязательно вся фирма узнает? Вобщем хочешь делать - делаешь, не хочешь - придумываешь причины...
у папы хватает дел без офисных разборок, чтобы папа занялся этим вопросом ходить "говорить" надо было каждый день ему я то себя не защищаю, пожалуй в следующий раз буду понаглей, все равно хорошей "дочь шефа" похоже для сотрудников быть не может но возмущает что для тебя поступок сотрудницы норма Сообщение отредактировал Lubere - 1.9.2009, 15:19
--------------------
|
|
|
|
Натуська |
1.9.2009, 15:20
|

Очень нежная... очень ядовитая...
     
Группа: Пользователи Сообщений: 4 412 Регистрация: 7.6.2009
Из: Диканька, большая деревня
Пользователь №: 65 314
Спасибо сказали: 4100 раз(а)


|
Цитата(Lubere @ 1.9.2009, 14:44)  я уж не знаю где ты работала, но стандартно тебе приводят замену и говорят "учи" и наплевать какая она и т.п. пока не научишь никуда не уйдешь
Я бухгалтер. Пришла первый день на работу и поняла что я попала)). И Это после опыта в шесть лет. Главный бухгалтер сказала сразу, что чем больше вы ко мне обращаетесь, тем меньше ваша зарплата. Дела никто не передавал, т. к. все сотрудники новые... старых расчитали всех за один день.. Кроме того, что пришлось наверстывать всю скопившуюся работу, так и вникать в детали самим. Через месяц нам сказали, что оказывается идет плановая проверка через месяц и мы должны все документы с архива за три года в срок две недели проверить. Но от текущей работы никто нас не освобождал. Бывает и так. А бухгалтерия это не просто бумажечки..
--------------------
Вот говорят: "Меньше знаешь - крепче спишь". Но ведь пока не узнаешь - фиг заснёшь! 
|
|
|
|
Аэлита |
1.9.2009, 15:27
|

Бегущая по волнам
       
Группа: Пользователи Сообщений: 36 440 Регистрация: 25.1.2009
Из: Эквадор
Пользователь №: 48 468
Спасибо сказали: 33879 раз(а)
  

|
Цитата у папы хватает дел без офисных разборок,но тебе это объяснять бестолку, Конечно бестолку, куда мне...))) Думаю на родную дочь время бы нашлось. Цитата но возмущает что для тебя поступок сотрудницы норма Не надо возмущаться, просто научись видеть проблему с разных углов зрения - тебя подставили - возможно ты тоже когда-то чем-то обидела человека? Не научили работать - почему сама не научилась, когда было время? Папа унизил при всех - такова специфика быть родственником шефа ( по этой причине никогда в жизни не работала под папиным начальством.) Может я бы тоже осудила такой поступок сотрудницы, но повторюсь - никто из нас не знает , какая ситуация там была на самом деле, поэтому не судите и не судимы будете.
--------------------
Во времена всеобщей лжи говорить правду - это экстремизм. Джордж Оруэлл.
|
|
|
|
Dominik |
1.9.2009, 15:34
|

Гуру
    
Группа: Пользователи Сообщений: 1 773 Регистрация: 7.4.2009
Из: Донецк
Пользователь №: 58 205
Спасибо сказали: 28 раз(а)

|
Цитата(Lubere @ 1.9.2009, 15:18)  я то себя не защищаю, пожалуй в следующий раз буду понаглей, все равно хорошей "дочь шефа" похоже для сотрудников быть не может
Может, что за бред. Никогда не относилась к сотрудникам в зависимости от родственных связей Сменила три работы и нигда не встречала такого! Повезло наверное))) При том, что один раз работала под папиным руководством, а второй - в организации, где одним из начальников была мама. Такое поведение в коллективе не норма. Не обижайтесь, но атмосферу в коллективе создает руководитель. Цитата(Туська @ 1.9.2009, 15:30)  Прошли хорошие времена, сейчас каждый сам за себя.
Не правда! Я верю, что много хороших людей. Работаю в организации, где можно к любому обратиться за помощью и ты её получишь, где все со всеми всем практически могут поделиться, любые вопросы решаются без проблем практически, без ругани и негатива точно! Сообщение отредактировал Dominik - 1.9.2009, 15:35
--------------------
Никогда не рой яму другому! Всегда используй ту, что он вырыл для тебя...
|
|
|
|
Leona |
1.9.2009, 15:51
|

Гуру
    
Группа: Пользователи Сообщений: 1 717 Регистрация: 16.1.2008
Пользователь №: 10 318
Спасибо сказали: 150 раз(а)

|
Цитата(Dominik @ 1.9.2009, 15:34)  Может, что за бред. Никогда не относилась к сотрудникам в зависимости от родственных связей Сменила три работы и нигда не встречала такого! Повезло наверное))) При том, что один раз работала под папиным руководством, а второй - в организации, где одним из начальников была мама.
Такое поведение в коллективе не норма. Не обижайтесь, но атмосферу в коллективе создает руководитель. Не правда! Я верю, что много хороших людей. Работаю в организации, где можно к любому обратиться за помощью и ты её получишь, где все со всеми всем практически могут поделиться, любые вопросы решаются без проблем практически, без ругани и негатива точно!
Хорошие люди действительно есть)) Удачи вам и цените такое сорковище которое вам досталось)) Больше похоже на сказку о комунизме, но так приятно слышать что такое еще существует))
--------------------
|
|
|
|
|