| 
	
		|  |   |  
	
	
	
	
	 |  Что для женщины главнее: карьера или семья? , Германия спорит о принципе Евы |  |  |  
	
		| littlBerry | 
				  28.11.2007, 12:46 |  
		|  
 Визитер
 
  
 Группа: Пользователи
 Сообщений: 63
 Регистрация: 31.7.2007
 Пользователь №: 5 010
 Спасибо сказали: 0 раз(а)
 
 
 
  
 | Нетко! Развестись мы развелись)))) Но я оказалась беременна)))))) Вот и живем снова вместе. А насчет Владюшки - это предоставьте мне уж решить, как называть своего сына.    И он очень далек от "ранимого, тонкого, щепетильного" подростка, если вам интересно
 --------------------
 
 |  
		|  |  |  
	|  |  
	
		| Дюня | 
				  28.11.2007, 13:06 |  
		|  
 Лучшая интуиция форума
 
      
 Группа: Пользователи
 Сообщений: 2 207
 Регистрация: 15.10.2007
 Из: Жемчужина у моря!
 Пользователь №: 7 365
 Спасибо сказали: 171 раз(а)
 
    
 
 
  
 | Цитата(Льдинка @ 28.11.2007, 10:38)  А по-моему наоборот! В 22 года девушка, как правило, после вуза, без опыта работы. 22 - самый что ни на есть детородный возраст. Какому работодателю вы нужны? Разве что подпишите контракт про обязательство не рожать в ближайшие годы. В 30 - совсем другое дело. Опыт есть (да еще, как правило, в разных компаниях). Ребенок пошел в садик/школу. Да и мозгов в голове, пардон, побольше    30 - не 50! Хотя в 20, наверное, кажется что 30-летние - древние старухи  Это точно, со мной такой вот эпизод был в жизни в 22, на работе сообщили, что мы подпишем с тобой контракт только в том случае, что ты обязуешься в течении 5 лет не рожать детей, работа была просто сказка, но пришлось отказаться. И я не жалею, зато у меня есть дети. А работа после декрета появилась еще гораздо интереснее. Так что не надо говорить о том, что в 30 лет тяжело найти работу. Когда в твоей голове есть больше чем одна извилина, то все в порядке. А что касается работы по связям или блату, так такое только наверно в маленьких городах осталось.  
 --------------------
 
 Женщина не желает познать себя до самых глубин, боясь того, что в ней сокрыто. |  
		|  |  |  
	|  |  
	
		| Elladywek | 
				  28.11.2007, 13:09 |  
		| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 | Вы как хотите но я за то что женщина обязана подарить миру новую жизнь!!! Тот кто рожал поймёт!   |  
		|  |  |  
	|  |  
	|  |  
	
		| Anfisa | 
				  28.11.2007, 13:35 |  
		|  
 Секси TerraWoman
 
         
 Группа: Пользователи
 Сообщений: 12 217
 Регистрация: 30.1.2007
 Из: Киев
 Пользователь №: 810
 Спасибо сказали: 15496 раз(а)
 
    
 
 
  
 | Для меня однозначно важнее семьи быть ничего не может! Обожаю свою семью.Карьера? .... Я просто работаю в своё удовольствие, не знаю можно ли назвать это карьерой, но я постоянно стараюсь повышать свою квалификацию, что-то узнать, пообщаться с интересными людьми, вообщем люблю движуху во всём. В то же время домом занимаюсь, любимого ублажаю, да и жизнь себе и миру подарила в виде любимого сына.
 Для меня очень важно чтобы и дома и на работе всё было гармонично и на уровне.
 P.S. По ходу вспомнила первые слова своей мамы, когда сообщила ей о беременности (мне было 22 года) : "Дочка! А как же карьера??!!". "А карьера подождёт, у меня всё в переди",- подумала я 6 лет назад.
 |  
		|  |  |  
	|  |  
	
		| arisa | 
				  28.11.2007, 17:31 |  
		| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 | Цитата(Льдинка @ 28.11.2007, 10:38)  А по-моему наоборот! В 22 года девушка, как правило, после вуза, без опыта работы. 22 - самый что ни на есть детородный возраст. Какому работодателю вы нужны? Разве что подпишите контракт про обязательство не рожать в ближайшие годы. В 30 - совсем другое дело. Опыт есть (да еще, как правило, в разных компаниях). Ребенок пошел в садик/школу. Да и мозгов в голове, пардон, побольше    30 - не 50! Хотя в 20, наверное, кажется что 30-летние - древние старухи  не знаю, плохо выходит когда не работала, училась, после универа в 22 родила, потом еще одного и в 28 лет пошла искать первую в жизни работу...  Семья - главное, но и для мужчины тоже. Я не брошу работу ради семьи. Но и не откажусь от семьи ради работы. |  
		|  |  |  
	|  |  
	
		| Anfisa | 
				  28.11.2007, 17:46 |  
		|  
 Секси TerraWoman
 
         
 Группа: Пользователи
 Сообщений: 12 217
 Регистрация: 30.1.2007
 Из: Киев
 Пользователь №: 810
 Спасибо сказали: 15496 раз(а)
 
    
 
 
  
 | [quote name='arisa' date='28.11.2007, 16:31' post='100681']не знаю, плохо выходит когда не работала, училась, после универа в 22 родила, потом еще одного и в 28 лет пошла искать первую в жизни работу...
 
 Думаю, нелегко будет. Неуверенность поначалу так точно. Вообще женщине непросто, детки все болеют, на работе все мысли о  больном ребёнке, постоянно волнуешься...потом спешишь домой.
 Я  работала ровно год до декрета, потом декрет 3 года, потом снова работа. Когда видела своих ещё не рожавших, но умнее меня ровесниц, охватывала чувство неуверенности.  Но это поначалу. Очень хотела, чтобы мой сын мною гордился.
 А вот потом, когда с возрастом ребёнок всё меньше и меньше болеет, когда он с восторгом расскаывает стишки и дарит мне подарки, сделанные своими руками и говорит "ты у меня самая красивая и любимая" -вот это награда. Вот тогда и появляется уверенность и желание хорошо поработать.
 |  
		|  |  |  
	|  |  
	
		| Байнери | 
				  29.11.2007, 4:27 |  
		|  
 Завсегдатай
 
   
 Группа: Пользователи
 Сообщений: 419
 Регистрация: 25.7.2007
 Пользователь №: 4 849
 Спасибо сказали: 34 раз(а)
 
 
 
  
 | Цитата(Дюня @ 28.11.2007, 5:06)  Это точно, со мной такой вот эпизод был в жизни в 22, на работе сообщили, что мы подпишем с тобой контракт только в том случае, что ты обязуешься в течении 5 лет не рожать детей, работа была просто сказка, но пришлось отказаться.
 
 Вы так спокойно об этом говорите... кошмар... Если суть работы не привязана к внешним данным (модель, актриса) то это же дискриминация!  Или это в порядке вещей там, где вы живете?    Цитата(Льдинка @ 28.11.2007, 3:38)  А по-моему наоборот! В 22 года девушка, как правило, после вуза, без опыта работы. 22 - самый что ни на есть детородный возраст. Какому работодателю вы нужны? Разве что подпишите контракт про обязательство не рожать в ближайшие годы.В 30 - совсем другое дело. Опыт есть (да еще, как правило, в разных компаниях).  Ребенок пошел в садик/школу. Да и мозгов в голове, пардон, побольше    30 - не 50! Хотя в 20, наверное, кажется что 30-летние - древние старухи  ???      так, попробуем еще раз: Цитата(Binary @ 27.11.2007, 19:55)  умные-то может они и умные... только в 30 лет устоиться на хорошую работу (без блата и не по-знакомству) без опыта работы по своему профилю намного сложнее, чем в 22
 
  Сообщение отредактировал Binary - 30.11.2007, 4:14 |  
		|  |  |  
	|  |  
	
		| Дюня | 
				  29.11.2007, 9:32 |  
		|  
 Лучшая интуиция форума
 
      
 Группа: Пользователи
 Сообщений: 2 207
 Регистрация: 15.10.2007
 Из: Жемчужина у моря!
 Пользователь №: 7 365
 Спасибо сказали: 171 раз(а)
 
    
 
 
  
 | Цитата(Binary @ 29.11.2007, 3:27)  Вы так спокойно об этом говорите... кошмар... Если суть работы не привязана к внешним данным (модель, актриса) то это же дискриминация!  Или это в порядке вещей там, где вы живете?    ???   Вы правы это кошмар, но это далеко не норма. Просто каждый работодатель выбирает сам свою политику на фирме. Кто-то ставит жесткие условия по поводу внешнего вида, кто-то вот такие. Но и их оправдать я тоже могу, допустим он тратит силы и время на молодого специалиста, вкладывать в него новые знания, обучать его, а он через пол года в декрет соберется. И что, получается все заново, поиски нового и обучение, а так подписали контракт и в некотором смысле себя уберегли. Все зависит от человека готов он идти на это шаг или нет, выбирает он семью или карьеру. Право выбора никто же у него не отобрал.  
 --------------------
 
 Женщина не желает познать себя до самых глубин, боясь того, что в ней сокрыто. |  
		|  |  |  
	|  |  
	
		| arisa | 
				  29.11.2007, 12:02 |  
		| 
 Гость
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 | Цитата(Дюня @ 29.11.2007, 8:32)  . Но и их оправдать я тоже могу, допустим он тратит силы и время на молодого специалиста, вкладывать в него новые знания, обучать его, а он через пол года в декрет соберется. И что, получается все заново, поиски нового и обучение, а так подписали контракт и в некотором смысле себя уберегли. Все зависит от человека готов он идти на это шаг или нет, выбирает он семью или карьеру. Право выбора никто же у него не отобрал.  в чем-то я с ними согласна. Когда я пришла на фирму, я была специалистом, НО на этот уровень меня вывела именно работа здесь. У меня нет таких условий, более того, моя фирма готова ждать меня из декрета. Но найти человека на мое место ой как сложно будет. А насчет карьера - семья? Слово "карьера"  как то пафосно звучит... Если речь идет о должности президента корпорации "Форд" и семье - тогда можно спросить что главнее карьера или дети... а так.... даже при очень неплохой работе, зарплате, должности это все равно не карьера. |  
		|  |  |  
	|  |  
	
		| Арвен | 
				  31.10.2013, 22:38 |  
		| 
 Хрустальная сова
 
         
 Группа: Пользователи
 Сообщений: 27 814
 Регистрация: 29.7.2008
 Из: Я вернулась...
 Пользователь №: 23 276
 Спасибо сказали: 19764 раз(а)
 
    
 
  
 | Прочитала первую страницу.На деле оказывается, что под громким словом карьера понимается 8-часовое просиживание в офисе - переложить бумажки, что-то напечатать, сделать несколько звонков, покурить, чайку попить и т.д.
 Женщин, реально делающих карьеру и добивающихся высот в бизнесе, науке, политике, не так уж много. Двигающих прогресс и науку - думаю, вообще единицы. В большинстве же случаев сейчас карьера означает самореализацию в пределах менеджера среднего звена в каком-нибудь ОАО, ЗАО или ООО. В общем, так называемый офисный плангтон. Это труд, но это не карьера (мое мнение).
 
 И мое мнение тоже. Только планКтон, а не планГтон.
 |  
		|  |  |  
	|  |  
 |