Версия для печати темы
Нажмите сюда для просмотра этой темы в обычном формате
Женский Форум - TerraWoman _ Детки-конфетки _ Бизнес и ребенок! Есть ли у кого-то опыт?
Автор: vitamina 26.11.2014, 12:20
В общем девочки, хочу посоветоваться.
Первый раз я очень много уделяла времени своей доне. 2 года декрета, все как положено. За эти 6 лет жизнь круто изменилась и уже последние два года во мне борется ЗА и ПРОТИВ. С одной стороны ХОЧУ и муж ХОЧЕТ очень ребеночка, с другой - не представляю как совместить при этом наш ритм жизни.
Долгое время не решалась, не хочу быть плохой мамой, хочу конечно же и кормить грудью хотя бы до полу года и заниматься развитием и гулять...в общем как все) Но я понимаю, что или я МАМА или я РАБОТАЮ.
Я понимаю, что нельзя ставить вопрос ИЛИ ИЛИ. Это нельзя сравнивать.
Я знаю, возможно многие напишут: Бизнес, работа это такое все проходящее (не важное), дети это НАВСЕГДА. Это я тоже и умом и сердцем понимаю. Но тут сейчас стоит вопрос или ребенок подстроится под нас и я буду не на все 100% мама или к сожалению я не рожу вообще...
Был ли у вас опыт совмещения работы и ребенка. Можно ли быть хорошей мамой и при этом не отрываться от бизнеса.
Как вы считаете, можно ли оставить ребенка 3 месяца на чужого человека? Поступили ли бы вы так???
А может достаточного одного ребеночка и больше времени уделить ему???
Еще хочу написать, что 2 года назад в нашей жизни появился очень хороший человек! Вернее мы давно знали эту женщину, еще со студенчества (мама нашего друга), но не общались. Так сложилось, что сейчас она нам очень близкий человек и всегда нам помогает и с малой и по дому, всегда может остаться ночевать и я знаю, что в трудную минуту она нас не бросит! Она одинокая, сын уехал и живет в другом городе. Кроме нас у нее в городе нет никого!
Автор: Арвен 26.11.2014, 12:23
вопрос не в "хорошести", а в правильном распределении времени. Ну я смотря чем заниматься.
Если этот бизнес будет занимать 20 часов в сутки, то нафик надо.
Автор: Мавка 26.11.2014, 12:29
Витамина, здесь больше дело желания, имхо.
Или ты хочешь второго ребенка, или нет.
Совмещать реально и очень многие мамы совмещают. Все получается. Еще смотря что имеется в виду под этим понятием.
Оставила бы я своих детей на 3 месяца по доброй воле - нет, не оставила бы 
.
Достаточно ли одного ребенка в семье - для каждой семьи индивидуально.
Вот сейчас так модно говорить "заниматься развитием". Что это такое? Что вложено в это понятие?
Автор: Gardeniya 26.11.2014, 12:30
Витамина если плзволяют средсьва на няню, то стоит второго ребенка.
Я знаю одну историю:
Одна мама 2-х детей, младший был грудной, она принииала клиентов на дом и стригла их. Ее младшенький в шезлонге сидел рядом пока она клиентов обслуживала. Это реально нелегко. Потом она чась кварьиры (га 1 этаже) выделила под салон красоты. Клиентов много. Она прекрасный мастер. Ну и собстна хорошо заработала. И иаленький ребенок ее в этом не остановил. Хотя есть и минусы - вредно находится ребенку в таком помещением со влажными волосами, разными пахучтми средствами.
Автор: Рысь 26.11.2014, 12:30
Если оба хотите, то рожать, конечно же. Какой тут может быть выбор?
Тем более, если есть тетя хорошая в качестве няни на пару часов. Или работа на полную занятость?
У меня есть подруга, которая так и совмещает. Правда, на пару часов приходит бабушка вместо тети, пока та сгоняет по делам.
Автор: Арвен 26.11.2014, 12:31
я буду не на все 100% мама
мама на все сто - это которая типа круглосуточно с ребенком?
ну так это не так
Автор: Gardeniya 26.11.2014, 12:31
Пардон за ошибки. С телефона пишу.
Автор: Рысь 26.11.2014, 12:33
мама на все сто - это которая типа круглосуточно с ребенком?
ну так это не так
По ходу, мы сейчас тут многие мамы не на все 100%, пока дети по садам
Автор: Арвен 26.11.2014, 12:38
По ходу, мы сейчас тут многие мамы не на все 100%, пока дети по садам
да я и не стремлюсь
Но я понимаю, что или я МАМА или я РАБОТАЮ.
тут уже я не понимаю... все, кто работает - уже не МАМЫ?!
Автор: Ксю:) 26.11.2014, 12:47
Так легко предположить, как выстроится цепочка беседы, аргументы и контраргументы 
*Не обращайте внимание, меня сегодня прет*
Автор: Арвен 26.11.2014, 12:49
Так легко предположить, как выстроится цепочка беседы, аргументы и контраргументы
Да, так все предсказуемо, что прям скучно.
Автор: Дианка 26.11.2014, 13:24
vitamina, как я тебя понимаю!
пока склоняюсь к мысли
но уже не столь категорична в вопросе второго ребенка)
Автор: vitamina 26.11.2014, 13:44
да я и не стремлюсь
тут уже я не понимаю... все, кто работает - уже не МАМЫ?!
Мамы конечно) Я имею ввиду бросать маленького такого!!! Это же грудничек! Ну и физически для мамы как это???
Мало того у меня ж еще кесарево будет! Смогу ли я тянуть это все!???
вопрос не в "хорошести", а в правильном распределении времени. Ну я смотря чем заниматься.
Если этот бизнес будет занимать 20 часов в сутки, то нафик надо.
Нет, но я должна быть каждый день в офисе как минимум с 10 до 4. Я мобильная, есть машина. Дом от работы в 5 км (т.е приехать покормить в обед - не проблема)).
Остаться к примеру дома если очень уж надо тоже не проблема!
Автор: Егоза0013 26.11.2014, 13:45
Мамы конечно) Я имею ввиду бросать маленького такого!!! Это же грудничек! Ну и физически для мамы как это???
Мало того у меня ж еще кесарево будет! Смогу ли я тянуть это все!???
Нет, но я должна быть каждый день в офисе как минимум с 10 до 4. Я мобильная, есть машина. Дом от работы в 5 км (т.е приехать покормить в обед - не проблема)).
Остаться к примеру дома если очень уж надо тоже не проблема!
Кроме тебя на этот вопрос никто не ответит...
Автор: vitamina 26.11.2014, 13:47
Витамина если плзволяют средсьва на няню, то стоит второго ребенка.
Я знаю одну историю:
Одна мама 2-х детей, младший был грудной, она принииала клиентов на дом и стригла их. Ее младшенький в шезлонге сидел рядом пока она клиентов обслуживала. Это реально нелегко. Потом она чась кварьиры (га 1 этаже) выделила под салон красоты. Клиентов много. Она прекрасный мастер. Ну и собстна хорошо заработала. И иаленький ребенок ее в этом не остановил. Хотя есть и минусы - вредно находится ребенку в таком помещением со влажными волосами, разными пахучтми средствами.
Да, есть такой человек, поэтому я и задумалась более плотно о беременности.
Кроме тебя на этот вопрос никто не ответит...
Я понимаю, поэтому и важно услышать точку зрения других. Есть ли среди вас такие мамочки, которые смогли совместить работу и ребеночка со столь ранних лет.
Автор: Яра27 26.11.2014, 13:48
Смотря какого рода занятость....
Если офис целыми сутками, то няня, бабушки и смесь в помощь.
Есть пример - начальница палаты в суде вышла через 2 недели что ли на работу. второй ребенок. обоими детками няня занимается
Я думаю все можно и работать и детей воспитывать.
Тем более если есть огромное желание.
В моей профессии более чем совмещают. И работают буквально до родов.
Потом оповещают клиенток о новом режиме работы.
Кто остается, кто уходит от мастера.
Знаю одну девчулю - с грудничком в слинге за столом работала.
Или люлька возле раб стола стояла.
С 6-ти месяцев, если все хорошо у ребенка, можно оставлять на чужих или близких
Автор: vitamina 26.11.2014, 13:51
Смотря какого рода занятость....
Если офис целыми сутками, то няня, бабушки и смесь в помощь.
Есть пример - начальница палаты в суде вышла через 2 недели что ли на работу. второй ребенок. обоими детками няня занимается
Я думаю все можно и работать и детей воспитывать.
Тем более если есть огромное желание.
В моей профессии более чем совмещают. И работают буквально до родов.
Потом оповещают клиенток о новом режиме работы.
Кто остается, кто уходит от мастера.
Знаю одну девчулю - с грудничком в слинге за столом работала.
Или люлька возле раб стола стояла.
С 6-ти месяцев, если все хорошо у ребенка, можно оставлять на чужих или близких
Работа - турфирма! Своя! ПОэтому конечно есть и кому заменить и помочь. Но бывают такие моменты, что я должна быть в офисе и хоть тресни. Планирую уже с месяца ходить на работу переодически! В 3 надо будет полноценно хотя бы на 4 -5 часов уходить из дома.
Автор: Яра27 26.11.2014, 13:53
Работа - турфирма! Своя! ПОэтому конечно есть и кому заменить и помочь. Но бывают такие моменты, что я должна быть в офисе и хоть тресни. Планирую уже с месяца ходить на работу переодически! В 3 надо будет полноценно хотя бы на 4 -5 часов уходить из дома.
пф... та раньше даже трех сможешь весь день работать))))
Автор: Gardeniya 26.11.2014, 13:53
Яра, беременной можно материалами для наращивания и гель лаками работать? а кормящей грудью?
Автор: vitamina 26.11.2014, 13:54
пф... та раньше даже трех сможешь весь день работать))))
я имею ввиду 3 месяца
Автор: Яра27 26.11.2014, 13:55
Яра, беременной можно материалами для наращивания и гель лаками работать? а кормящей грудью?
научно вред не доказан.
я работала.
Автор: Дианка 26.11.2014, 13:57
Работа - турфирма! Своя! ПОэтому конечно есть и кому заменить и помочь. Но бывают такие моменты, что я должна быть в офисе и хоть тресни. Планирую уже с месяца ходить на работу переодически! В 3 надо будет полноценно хотя бы на 4 -5 часов уходить из дома.
vitamina, в таком случае тут даже не о чем думать)) все сможешь
Автор: Яра27 26.11.2014, 13:58
я имею ввиду 3 месяца
няня в помощь.
не вижу проблем.
сама себя тормозишь
я понимаю что жалко кроху оставлять, но подумай о том что фирма кормит и тебя и детей. и совсно с заработаного будешь развивать и баловать своих деток.
никто не оценит то что ты все врея провела с ребенком. даже сам ребенок.
ты например помнишь, сколько твоя мама провела с тобой времени и до какого возраста?
Автор: Арвен 26.11.2014, 14:03
Мамы конечно) Я имею ввиду бросать маленького такого!!! Это же грудничек! Ну и физически для мамы как это???
Мало того у меня ж еще кесарево будет! Смогу ли я тянуть это все!???
"Тянуть" ни в коем случае не нужно, от этого станешь раздражительная и злая.
ну я бы месяцев до трех категорически не оставляла бы, ничего с турфирмой за три месяца не приключится, я считаю первые три ребенкиных месяца кагбэ последним триместром беременности, а потом на несколько часов отлучаться можно вполне. Тем более, авто. Тем более, офис рядом. Тем более, если есть кому присмотреть за дитем.
Автор: vitamina 26.11.2014, 14:04
няня в помощь.
не вижу проблем.
сама себя тормозишь
я понимаю что жалко кроху оставлять, но подумай о том что фирма кормит и тебя и детей. и совсно с заработаного будешь развивать и баловать своих деток.
никто не оценит то что ты все врея провела с ребенком. даже сам ребенок.
ты например помнишь, сколько твоя мама провела с тобой времени и до какого возраста?
Ну я тоже себя убеждаю в этом постоянно. Уверенна и муж будет помогать и поддерживать.
Конечно, многие имеют одного ребенка и все , но мы очень очень хотим двоих!!!
Автор: Арвен 26.11.2014, 14:11
у меня кстати девочка знакомая есть... ну как, девочка... ровесница моя, подруга детства. Вот у нее как раз своя турфирма, и второй ребенок, и на работу она уже стала выходить активно после трех месяцев.
Ну она вообще такая по жизни... вокруг нее все горит. По-хорошему.
Автор: Miledi 26.11.2014, 14:31
vitamina, бизнес останется бизнесом)
Думаю, что у тебя реально получится совместить, главное себя не корить.
И четко понять, что до 3-х месяцев точно нужно будет быть с ребенком и тебе восстановиться нужно будет.
И нужно хороший помощник который будет с ребенком, тот которому доверяешь. И все получится)
Главное, самоедством не заниматься)
Автор: Мавка 26.11.2014, 14:45
А я вот вышла на работу, когда старшему было около 1,5 года. И, знаете, - жалею. Нет, не корю себя или что-то в этом роде, а вот тупо жалею, что не уделила тогда должного внимания сыну. Няня у нас была чудесная, много хорошего вложила. Но все-таки. Реально, работа того не стоила.
О работе в туризме знаю не понаслышке ), иногда туристы сидят до посинения, выбирают, думают, хотят, чтоб им ответили на запрос в любое время суток и прочее. Работать вполне можно и удаленно. И действительно не весь день сидеть в офисе. У нас так несколько знакомых девочек-турагентов по 2 раза уже детей родили. Без отрыва от производства.
Но я, если еще раз решусь родить, то работать точно не буду. Просто потому, что такие моменты врядли еще когда-нибудь повторятся, нужно их ловить по полной программе.
Автор: Яра27 26.11.2014, 15:34
Мавочка, мне близка твоя позиция.
На ког-то работать в ущерб совместному времени с крохой... не...
А вот свое "детище" поднимать, ростить...
Это, по мне, не то же что на дядю...
Тут пожно и поискать компромиссы...
Автор: Мавка 26.11.2014, 15:41
Мавочка, мне близка твоя позиция.
На ког-то работать в ущерб совместному времени с крохой... не...
А вот свое "детище" поднимать, ростить...
Это, по мне, не то же что на дядю...
Тут пожно и поискать компромиссы...
Я так понимаю, что у Витамины уже все налажено и работает. Нужно просто время от времени контролировать. Таких примеров очень много. В туристическом бизнесе - как нигде, тут только выпади на месяц-два, конкуренты просто затопчут. Сейчас борьба буквально за каждого туриста.
Насколько я вижу - большинство мам устраивает.
Смогла бы я - смогла. Но не хочу. Для меня на сегодня - не стоит оно того. Не знаю, как обьяснить. Чувствую так.
Автор: Яшка 26.11.2014, 16:38
Витамина примеры просила. Работала я в одной конторе, где в декрет не ходили - 2 месяца до родов, два после и вперед. Как раз замещала на время этого отпуска девочку и работала вместе с ней первые три месяца, как она вышла. Вышла она в ребенкиных три, т.к. съэкономила свой очередной отпуск накануне, грудью не кормила, ребенок был с папой и няней. Почему могу сравнить с твоей работой, там руководство не видело, сколько сотрудник времени проводит в офисе физически, многие функции можно было выполнять дома с телефоном и интернетом и машина с водителем в распоряжении. Но при этом то, что я видела - это постоянные глаза квадратной формы с частой паникой в них же, висение на телефоне и слезы.
У второй такой же я перед этим стажировалась, она вообще вышла в месяц, т.к. во время беременности много лежала на сохранении. С ребенком сидели бабушка и няня. На тот момент ребенку уже было больше года, но она делилась впечатлениями - "как страшный сон". У обоих ребенки, конечно, выросли, и эти "радостные" дни закончились, и, возможно, они не жалеют ни о чем, но было так.
Если кто помнит, я перед тем как идти беременеть ( ) металась с началом своего бизнеса и таки решилась начать. Наверное даже по тому, что боялась откладывать жизнь из-за попыток забеременеть - так же до бесконечности можно. Нда, ну начала, а собственно и ЭКО удачное, но на 5й неделе отслойка, капельницы и горит оно синим пламенем этот бизнес . Нет, я потом что-то еще вяло колупала, но в итоге все свернулось и обошлось материальными потерями, хорошо хоть не большими. Понятно, что с действующим и налаженным бизнесом сравнить нельзя, но предусмотреть такой факт как возможную (не дай Бог, я не каркаю ) проблемную беременность или болезненность родившегося ребенка тоже стоит. Имея, например, человека на подхвате, который может взять часть функций по бизнесу. Это сложно, это за деньги, но, ИМХО, короче.
По "нечужим" няням. У меня подружку в ребенкин год позвали на работу, должности делили как-то хорошо. Она собрала семейный совет на котором семья ей стоя аплодировала и благословила работать. У них была приходящая няня, которая пару раз в неделю оставалась на три часа с ребенком, подруга свекрови. Сидение с ребенком распределили так - 2 дня няня, 2 дня свекровь (она на пенсии и рвалась сидеть все пять ) и 1 день мама (работает на четырехдневке). Мама еще и пообещала уволится сразу "как только Марьванна в отпуск сходит и Людочка из декрета вот уже выходит". В итоге первая сдалась свекровь - то депрессия, то устала, то у нас гости, то приболела. Мама, ясенпень, не уволилась, а няня забастовала - "мы договаривались на 2 дня, а не на 4-5 в неделю, к тому же он растет и я с ним устаю". Пять месяцев, кажется, она проработала и вернулась в декретный отпуск. Так что нянь, ИМХО, надо иметь запасных и понимать, что они бывают "чужие".
Другая вот подружка, в 6 мес отлучила от груди и в 7 вышла на работу. Работа от звонка до звонка, еще и добираться час в одну сторону. С ребенком сидит свекровь. У всех все получается, все со всем справляются. Только жаловалась, что не все, что делает свекровь в плане взращивания ребенка ее устраивает, но тут же оговорилась, что в ее ситуации грех жаловаться. Т.е. тоже момент - надо быть готовой к тому, что не все будут делать по твоему даже самые расчудесные люди, которые сидят с твоим ребенком.
Я собсна к чему - если есть обоюдное желание и обоюдное же понимание всех рисков с заблаговременным подстиланием соломки в узких местах, то почему бы и нет))). Тогда и я разделю мнение "не вижу проблем"))))
Автор: vitamina 26.11.2014, 17:20
Я так понимаю, что у Витамины уже все налажено и работает. Нужно просто время от времени контролировать. Таких примеров очень много. В туристическом бизнесе - как нигде, тут только выпади на месяц-два, конкуренты просто затопчут. Сейчас борьба буквально за каждого туриста.
Насколько я вижу - большинство мам устраивает.
Смогла бы я - смогла. Но не хочу. Для меня на сегодня - не стоит оно того. Не знаю, как обьяснить. Чувствую так.
Налажено все! Все о чем ты написала - так и есть!!! Бросить уже всю эту малину не могу, так как много лет шла к этому и за три года достигли очень многого
Витамина примеры просила. Работала я в одной конторе, где в декрет не ходили - 2 месяца до родов, два после и вперед. Как раз замещала на время этого отпуска девочку и работала вместе с ней первые три месяца, как она вышла. Вышла она в ребенкиных три, т.к. съэкономила свой очередной отпуск накануне, грудью не кормила, ребенок был с папой и няней. Почему могу сравнить с твоей работой, там руководство не видело, сколько сотрудник времени проводит в офисе физически, многие функции можно было выполнять дома с телефоном и интернетом и машина с водителем в распоряжении. Но при этом то, что я видела - это постоянные глаза квадратной формы с частой паникой в них же, висение на телефоне и слезы.
У второй такой же я перед этим стажировалась, она вообще вышла в месяц, т.к. во время беременности много лежала на сохранении. С ребенком сидели бабушка и няня. На тот момент ребенку уже было больше года, но она делилась впечатлениями - "как страшный сон". У обоих ребенки, конечно, выросли, и эти "радостные" дни закончились, и, возможно, они не жалеют ни о чем, но было так.
Если кто помнит, я перед тем как идти беременеть (
) металась с началом своего бизнеса и таки решилась начать. Наверное даже по тому, что боялась откладывать жизнь из-за попыток забеременеть - так же до бесконечности можно. Нда, ну начала, а собственно и ЭКО удачное, но на 5й неделе отслойка, капельницы и горит оно синим пламенем этот бизнес . Нет, я потом что-то еще вяло колупала, но в итоге все свернулось и обошлось материальными потерями, хорошо хоть не большими. Понятно, что с действующим и налаженным бизнесом сравнить нельзя, но предусмотреть такой факт как возможную (не дай Бог, я не каркаю ) проблемную беременность или болезненность родившегося ребенка тоже стоит. Имея, например, человека на подхвате, который может взять часть функций по бизнесу. Это сложно, это за деньги, но, ИМХО, короче.По "нечужим" няням. У меня подружку в ребенкин год позвали на работу, должности делили как-то хорошо. Она собрала семейный совет на котором семья ей стоя аплодировала и благословила работать. У них была приходящая няня, которая пару раз в неделю оставалась на три часа с ребенком, подруга свекрови. Сидение с ребенком распределили так - 2 дня няня, 2 дня свекровь (она на пенсии и рвалась сидеть все пять
) и 1 день мама (работает на четырехдневке). Мама еще и пообещала уволится сразу "как только Марьванна в отпуск сходит и Людочка из декрета вот уже выходит". В итоге первая сдалась свекровь - то депрессия, то устала, то у нас гости, то приболела. Мама, ясенпень, не уволилась, а няня забастовала - "мы договаривались на 2 дня, а не на 4-5 в неделю, к тому же он растет и я с ним устаю". Пять месяцев, кажется, она проработала и вернулась в декретный отпуск. Так что нянь, ИМХО, надо иметь запасных и понимать, что они бывают "чужие".Другая вот подружка, в 6 мес отлучила от груди и в 7 вышла на работу. Работа от звонка до звонка, еще и добираться час в одну сторону. С ребенком сидит свекровь. У всех все получается, все со всем справляются. Только жаловалась, что не все, что делает свекровь в плане взращивания ребенка ее устраивает, но тут же оговорилась, что в ее ситуации грех жаловаться. Т.е. тоже момент - надо быть готовой к тому, что не все будут делать по твоему даже самые расчудесные люди, которые сидят с твоим ребенком.
Я собсна к чему - если есть обоюдное желание и обоюдное же понимание всех рисков с заблаговременным подстиланием соломки в узких местах, то почему бы и нет))). Тогда и я разделю мнение "не вижу проблем"))))
Яшка очень содержательный пост, есть над чем подумать и задуматься.
Спасибо всем , что уделили время этой теме! Мне очень важно мнение всех и ЗА и ПРОТИВ и просто проходящих мимо так сказать.
Автор: Дианка 26.11.2014, 17:23
vitamina, а есть у тебя на работе человек, который тебя сможет подменить? может стоит заранее подготовить/обучить, чтоб работа не остановилась пока ты по каким-либо причинам не можешь подъехать
Автор: vitamina 26.11.2014, 17:26
vitamina, а есть у тебя на работе человек, который тебя сможет подменить? может стоит заранее подготовить/обучить, чтоб работа не остановилась пока ты по каким-либо причинам не можешь подъехать
Да , у нас очень хорошая команда, коллектив развивается вместе с фирмой, но турбиз... такая штука... Хочешь быть на уровне - должен быть всегда в теме ну и турист непредсказуем (вот хочет он работать ТОЛЬКО с Катей и хоть тресни, уйдет, но к другому менеджеру не пойдет)))!
Я очень надеюсь, что ничего не поменяется, но девочки все молодые и все на подходе! Поэтому я в любой момент могу остаться на едине с проблемами)
В общем в любом случае я уже СВОЙ выбор сделала: Будем рожать!!! Будут проблемы - будем решать по мере их поступления!
Автор: Така 26.11.2014, 17:42
Да , у нас очень хорошая команда, коллектив развивается вместе с фирмой, но турбиз... такая штука... Хочешь быть на уровне - должен быть всегда в теме ну и турист непредсказуем (вот хочет он работать ТОЛЬКО с Катей и хоть тресни, уйдет, но к другому менеджеру не пойдет)))!
Я работаю на дядю, но уйма "моих " клиентов ушла потому что нет Тани
Автор: vitamina 26.11.2014, 17:45
Я работаю на дядю, но уйма "моих " клиентов ушла потому что нет Тани
Потому что это был ТВОЙ клиент , привык к тебе , к твоему подходу и темпераменту. Это везде так...
Автор: Така 26.11.2014, 17:47
Потому что это был ТВОЙ клиент , привык к тебе , к твоему подходу и темпераменту. Это везде так...
Прикинь один постоянный перестал маман в городе "Сильва шо ты за баушка така,отпуска мне Таньку на работу
"
Автор: vitamina 26.11.2014, 17:55
Прикинь один постоянный перестал маман в городе "Сильва шо ты за баушка така,отпуска мне Таньку на работу
"Я помню у тебя и коллектив был дружный был и клиентов у тебя всегда была куча)
Автор: Така 26.11.2014, 17:57
Я помню у тебя и коллектив был дружный был и клиентов у тебя всегда была куча)
Коллектив к сожалению распался, кроме мужа там остался один мальчик которого я люблю
Автор: vitamina 26.11.2014, 17:58
Коллектив к сожалению распался, кроме мужа там остался один мальчик которого я люблю
Танька , умереть не встать.
Автор: Така 26.11.2014, 18:09
Танька , умереть не встать.
Уже и не охота возвращаться честно
Автор: Mistress 26.11.2014, 18:21
vitamina, если есть желание можно почитать книжечку в тему "Работающая мама" http://bookz.ru/authors/anna-vovk/rabotau6_575.html
Автор: vitamina 26.11.2014, 20:19
vitamina, если есть желание можно почитать книжечку в тему "Работающая мама" http://bookz.ru/authors/anna-vovk/rabotau6_575.html
Огромное спасибо, обязательно прочитаю
Автор: Anitnelav 26.11.2014, 22:30
Рожай Кать, не надо думать.
Совместишь все.
Автор: vitamina 26.11.2014, 22:40
Рожай Кать, не надо думать.
Совместишь все.
Ждала твоего ответа)))
Автор: Anitnelav 26.11.2014, 22:45
У вас все для детенка есть.
Желание его иметь, возможности.
Няня будет.
Если рано выйдешь на работу и кормить грудью, то может нянька приносить малыша каждые 3 часа. Сцеживать тоже можешь, сейчас это не проблема.
Вечером с ним. День может сократишь. Варианты найдешь.
А как чуть подрастет с тобой и летать сможет.
Я со своей работала и летала постоянно.
Проблем не было никаких.
Сама себе хозяйка же.
Автор: cat 6.12.2014, 14:35
Витаминка, загугли такую себе Ольгу Ермилову. Она гуру свадебного бизнеса. Двое детей без отрыва от производства. Она вдохновляет в этом плане.
Автор: vitamina 6.12.2014, 21:58
Витаминка, загугли такую себе Ольгу Ермилову. Она гуру свадебного бизнеса. Двое детей без отрыва от производства. Она вдохновляет в этом плане.
Кет, шикарная женщина. Весь вечер считаю о ней! И мне уже почти не страшно)
Автор: vitamina 6.12.2014, 22:19
Понравилась статья)
Карьера и материнство. Как совместить
Всем привет!
Даже не ожидала, что мой блог найдёт столько откликов. Всем большое спасибо за отзывы и письма. Буду стараться и дальше быть для вас актуальной.
Простите, что не всем отвечаю, просто решила, что проще будет писать в блоге посты на темы, которые вы затрагиваете в письмах.
Итак, сегодня хочу поговорить о совмещении материнства и активного образа жизни работающей мамы.
Во-первых, сразу скажу, что это сложно. И опыт у меня пока невелик, мы только недавно родились, но всё-таки определённую стратегию я уже имею.
Для начала самые важные моменты. Вам однозначно понадобится помощник – муж, няня, мама – я не знаю, кто у вас это будет, но такой человек точно будет. В идеале, чтобы это был ваш единомышленник, т.е. чтобы ваша стратегия воспитания и образа жизни поддерживалась, молча без лишних комментариев. Объяснять маме, почему нужно сделать ТАК, а не иначе, тратя на это тридцать минут, конечно, не лучший вариант.
В моём случае, таким человеком является мой супруг. И, Слава Богу, что это именно он. С ним мы смотрим в одном направлении.
Далее. Работать на кого-то, одновременно воспитывая маленького ребёнка, возможно, только в том случае, если вы изначально решили оставить ребёнка на чьё-то воспитании (бабушек, няни, супруга), и, конечно же, отказались от ГВ. Ни один начальник не потерпит другого варианта.
Если же вы имеете или давно мечтаете о собственном бизнесе, декрет – самое удачное время, наконец, приступить от мечтаний к активным действиям. Во-первых, ребёнок реальный стимул, во-вторых, это конкретный способ как не сойти с ума от однообразия и не поправиться на NNNNN лишние кг. 
А это тоже немаловажно для молодой мамы. Но о восстановлении фигуры вас ждёт мой отдельный пост.
Что касается моего опыта, то мой бизнес активно развивается, персонал работает, а я продолжаю заниматься его стратегией. Конечно, первые месяц два оставила за собой право работать в домашнем режиме, но я постоянно контролирую работу персонала и перед родами активно занималась его подготовкой к самостоятельному плаванию.
Хотя уже 14 декабря, меньше чем через месяц после родов, я проведу свой новый семинар Управляй и отдыхай.
Так вот, если всё-таки мысли о собственном бизнесе к вам закрались, я очень рекомендую им заняться. Я знаю, как минимум 10 девушек, которые в период декрета открыли свой бизнес, и именно это стало для них основным стимулом. Кстати уже на 8 м месяце беременности я записала свой видео курс Дерзкий бизнес, специально для всех девушек, мечтающих о том, чтобы перестать работать на кого-то и начать работать на себя.
Каким бизнесом вам заняться, это уже зависит от ваших мечт и возможностей. В любом случае, как минимум вы можете завести бизнес в интернете.
Итак, вы просыпаетесь утром, не факт, что выспались (я за ночь кормлю Алису около трёх часов суммарно), но нужно вставать Кормить, умывать, переодевать и т.д. Сделав эти процедуры, задача чтобы ребёнок либо уснул, либо побыл пока с помощником. Если малыш накормлен или его уже кормят с бутылочки, это не есть проблема. Ваше утро обязательно начинается с душа – вы моете волосы, укладываете их и приводите себя в человеческий вид. Я не буду заставлять вас надевать парадное платье, но ваша домашняя одежда должна быть новой, чистой и красивой. Никаких застиранных халатов, растянутых треников. Вы должны быть красивой и современной мамочкой.
На день вы составляете себе план, который должны выполнить ( по бизнесу и по быту). В идеале, если с бытом вам всё-таки помогают. И приступаете. Не отвлекаясь на соц. сети и прочую фигню. Вы должны выполнить свой план. Хотя бы в течение дня. Понятное дело, что ребёнок будет плакать, с ним нужно будет погулять и т.д. Но ваша цель совместить – т.е. уделить время и ребёнку и себе.
Потренируйтесь, у вас всё получится.
В конце концов, с ребёнком тоже можно выезжать (лично я уже активно наловчилась кормить в машине), ходить по магазинам, ресторанам и работать J Главное, не засиживаться дома и не впадать в депрессию. Думайте о будущем и занимайтесь им в настоящем. Кстати, в интернете существуют целые порталы, посвящённые мамам, открывающим бизнес в этот период. Присоединяйтесь к ним, общайтесь.
Так же дома, у меня есть целый ряд приспособлений, которые помогают мне иметь больше свободного времени. Об этом тоже я обязательно напишу отдельно.
Помните, что ваш ребёнок не поблагодарит вас за то, что вы просидели с ним пять лет, пожертвовали своей карьерой, своей внешностью, а зачастую и нормальными отношениями с мужем (как же, теперь у вас есть чудо и пошёл этот муж. Кстати, можете не сомневаться при таком раскладе муж ОБЯЗАТЕЛЬНО пойдёт). И всё это ради НЕГО
Вы же знаете, что в ответ услышите «Я тебя от этом не просил (ла)» .
Так стоит ли таким образом вновь оправдывать собственную лень или жаловаться, что вы ничего ен можете делать, потому что не досыпаете. А вы просто представьте, что вы водитель метрополитена И вам нужно вставать в три часа ночи, чтобы в пол пятого садиться в вагон
Ребёнок и работа – это нелегко, но научившись совмещать даже ЭТО, что ещё в жизни вас сможет напугать и выбить из себя? Дерзайте! Прорвёмся!
Автор: Bubuka 7.12.2014, 0:45
Я думаю, что если хотите ребенка, то рожать! Тем более свой бизнес не на дядю!
П.С. уже вышла на работу, еще рано говорить, но пока не жалею
Автор: cat 24.12.2014, 14:15
В пятницу иду в салон. Подруга уезжает, а девочка хочет мерять. Бабло побеждает))))
Автор: vitamina 7.5.2015, 13:00
Кетик) Расскажи... Ты справляешься? Я смотрю, ты работаешь уже во всю???
Автор: cat 7.5.2015, 14:07
Кетик) Расскажи... Ты справляешься? Я смотрю, ты работаешь уже во всю???
Нельзя сказать, что во всю))))
В салон езжу иногда по выходным, когда у подруги не выходит. Тогда муж с малым сидит. Если срочно надо в будний - маму прошу, но она ненадежный товарищ, подвела меня один раз((( Недавно ездила на аудит, муж с малым сидел. А так я в основном дома в инете с клиентками по салону общаюсь или отчеты по основной работе пишу. На следующей неделе приезжает свекровь и думаю, что смогу нормально уже в салон выходить и пойти в спортзал.
Мне просто повезло, что малой достаточно спокойный и некапризный. Его можно абсолютно безболезненно оставить на мужа или на моих родителей. Он их уже хорошо знает и не боится. Плюс я же изначально сцеживалась, поэтому кормить малого можно было и в мое остутствие. Сейчас мы практически полностью на искусственном, поэтому отсутствие мамы в плане еды не катастрофично.
В принципе мне нравится отвлекаться на работу, потому что круглосуточно быть в домашнем быту и малыше достаточно утомительно. Меня и так парит, что круг общения сузился до катастрофического минимума, но успокаиваю себя, что это временно. А так, вышла в люди, переключилась и с настроением все норм)))) К сожалению пока боюсь сама на машине в центр ездить, а как освоюсь, будет еще легче.
Автор: Anfisa 7.5.2015, 15:04
Своё авто - это свобода действий 
Выезжай в центр в выходной, меньше машин и быстрее освоишься.
Кэт, а что молочко закончилось?
Автор: cat 7.5.2015, 17:36
Своё авто - это свобода действий
Выезжай в центр в выходной, меньше машин и быстрее освоишься.Кэт, а что молочко закончилось?
Заканчивается)))) У меня не сложилось с ГВ, если честно, я уже устала гадать почему, просто приняла как факт и успокоилась. Главноне, что с малым все ок, ттт.
Да, каждые выходные стараюсь выезжать, но пока или с принцем или с подругой. Сама пока побаиваюсь. Но припрет, поеду)))))
Автор: Anfisa 7.5.2015, 17:56
Кстати, "припрёт" - самый лучший вариант, потом будет на ура )))
Русская версия Invision Power Board (http://www.invisionboard.com)
© Invision Power Services (http://www.invisionpower.com)