уловки при приеме на работу Опции

[kot'ka]

Меня приняли на работу по свободному графику. но при этом сказали, что я на испытательном сроке. Мне это кажется полной дурью. Я проработала почти полтора месяца, а меня так и не оформили, даже аванса не дали. Я проконсультировалась с юристом - юрист сказал, что у нас была свободная договоренность и я не должна там работать. Если я не подписывала документов то могу в любое время уйти. У меня просто сложилось впечатление, что меня хотят надуть. Может это и не так, но все это кажется очень странным...Ваши комментарии...

[Verlena]

по теме про уловки при приеме на работу.

если здесь есть представители HR отделов, которые притом проводят собеседования, объясните мне пожалуйста, как нужно отвечать на вопрос: "кем вы видите себя в этой компании через некоторое время?"..

напрашивается сразу 2 ответа:
1) простым специалистом-исполнителем. Собеседующий сразу составит психологочиский портрет: человек ответственный, но не инициативный, будет медленно развиваться, сам не сможет принимать решения. аморфный сотрудник, не представляющий особой ценности.

2) начальником отдела как минимум. Собеседующий подумает, что человек достаточно амбициозный, будет крушить, рвать и метать. Видит перед собой цель, идет к ней. НО! будет идти по головам, подсиживая всех и вся на своем пути.

оба варианта, как видно, не идеальны, и любой из них может оказаться роковым.
как думаете, что нужно отвечать на подобный вопрос?..