|
|
Бизнес и ребенок! Есть ли у кого-то опыт?, Как совместить несовместимое! |
|
|
vitamina |
26.11.2014, 14:04
|
Восточная сладость
Группа: Пользователи Сообщений: 3 937 Регистрация: 11.8.2007
Пользователь №: 5 397
Спасибо сказали: 1971 раз(а)
|
Цитата(Яра27 @ 26.11.2014, 12:58) няня в помощь. не вижу проблем. сама себя тормозишь я понимаю что жалко кроху оставлять, но подумай о том что фирма кормит и тебя и детей. и совсно с заработаного будешь развивать и баловать своих деток. никто не оценит то что ты все врея провела с ребенком. даже сам ребенок. ты например помнишь, сколько твоя мама провела с тобой времени и до какого возраста? Ну я тоже себя убеждаю в этом постоянно. Уверенна и муж будет помогать и поддерживать. Конечно, многие имеют одного ребенка и все , но мы очень очень хотим двоих!!!
--------------------
Помните! Отказывать себе в отдыхе вредно Живу по принципу "Робинзона" - постоянно жду пятницу) Счастье- это когда у тебя выпала ресничка, а ты не знаешь что загадать...
|
|
|
|
Мавка |
26.11.2014, 14:45
|
Профи
Группа: Пользователи Сообщений: 4 094 Регистрация: 10.6.2011
Пользователь №: 219 835
Спасибо сказали: 4374 раз(а)
|
А я вот вышла на работу, когда старшему было около 1,5 года. И, знаете, - жалею. Нет, не корю себя или что-то в этом роде, а вот тупо жалею, что не уделила тогда должного внимания сыну. Няня у нас была чудесная, много хорошего вложила. Но все-таки. Реально, работа того не стоила. О работе в туризме знаю не понаслышке ), иногда туристы сидят до посинения, выбирают, думают, хотят, чтоб им ответили на запрос в любое время суток и прочее. Работать вполне можно и удаленно. И действительно не весь день сидеть в офисе. У нас так несколько знакомых девочек-турагентов по 2 раза уже детей родили. Без отрыва от производства. Но я, если еще раз решусь родить, то работать точно не буду. Просто потому, что такие моменты врядли еще когда-нибудь повторятся, нужно их ловить по полной программе.
|
|
|
|
Мавка |
26.11.2014, 15:41
|
Профи
Группа: Пользователи Сообщений: 4 094 Регистрация: 10.6.2011
Пользователь №: 219 835
Спасибо сказали: 4374 раз(а)
|
Цитата(Яра27 @ 26.11.2014, 16:34) Мавочка, мне близка твоя позиция. На ког-то работать в ущерб совместному времени с крохой... не...
А вот свое "детище" поднимать, ростить... Это, по мне, не то же что на дядю... Тут пожно и поискать компромиссы...
Я так понимаю, что у Витамины уже все налажено и работает. Нужно просто время от времени контролировать. Таких примеров очень много. В туристическом бизнесе - как нигде, тут только выпади на месяц-два, конкуренты просто затопчут. Сейчас борьба буквально за каждого туриста. Насколько я вижу - большинство мам устраивает. Смогла бы я - смогла. Но не хочу. Для меня на сегодня - не стоит оно того. Не знаю, как обьяснить. Чувствую так.
|
|
|
|
Яшка |
26.11.2014, 16:38
|
TerraWoman forever
Группа: Пользователи Сообщений: 19 695 Регистрация: 18.6.2010
Пользователь №: 108 998
Спасибо сказали: 23696 раз(а)
|
Витамина примеры просила. Работала я в одной конторе, где в декрет не ходили - 2 месяца до родов, два после и вперед. Как раз замещала на время этого отпуска девочку и работала вместе с ней первые три месяца, как она вышла. Вышла она в ребенкиных три, т.к. съэкономила свой очередной отпуск накануне, грудью не кормила, ребенок был с папой и няней. Почему могу сравнить с твоей работой, там руководство не видело, сколько сотрудник времени проводит в офисе физически, многие функции можно было выполнять дома с телефоном и интернетом и машина с водителем в распоряжении. Но при этом то, что я видела - это постоянные глаза квадратной формы с частой паникой в них же, висение на телефоне и слезы. У второй такой же я перед этим стажировалась, она вообще вышла в месяц, т.к. во время беременности много лежала на сохранении. С ребенком сидели бабушка и няня. На тот момент ребенку уже было больше года, но она делилась впечатлениями - "как страшный сон". У обоих ребенки, конечно, выросли, и эти "радостные" дни закончились, и, возможно, они не жалеют ни о чем, но было так. Если кто помнит, я перед тем как идти беременеть ( ) металась с началом своего бизнеса и таки решилась начать. Наверное даже по тому, что боялась откладывать жизнь из-за попыток забеременеть - так же до бесконечности можно. Нда, ну начала, а собственно и ЭКО удачное, но на 5й неделе отслойка, капельницы и горит оно синим пламенем этот бизнес . Нет, я потом что-то еще вяло колупала, но в итоге все свернулось и обошлось материальными потерями, хорошо хоть не большими. Понятно, что с действующим и налаженным бизнесом сравнить нельзя, но предусмотреть такой факт как возможную (не дай Бог, я не каркаю ) проблемную беременность или болезненность родившегося ребенка тоже стоит. Имея, например, человека на подхвате, который может взять часть функций по бизнесу. Это сложно, это за деньги, но, ИМХО, короче. По "нечужим" няням. У меня подружку в ребенкин год позвали на работу, должности делили как-то хорошо. Она собрала семейный совет на котором семья ей стоя аплодировала и благословила работать. У них была приходящая няня, которая пару раз в неделю оставалась на три часа с ребенком, подруга свекрови. Сидение с ребенком распределили так - 2 дня няня, 2 дня свекровь (она на пенсии и рвалась сидеть все пять ) и 1 день мама (работает на четырехдневке). Мама еще и пообещала уволится сразу "как только Марьванна в отпуск сходит и Людочка из декрета вот уже выходит". В итоге первая сдалась свекровь - то депрессия, то устала, то у нас гости, то приболела. Мама, ясенпень, не уволилась, а няня забастовала - "мы договаривались на 2 дня, а не на 4-5 в неделю, к тому же он растет и я с ним устаю". Пять месяцев, кажется, она проработала и вернулась в декретный отпуск. Так что нянь, ИМХО, надо иметь запасных и понимать, что они бывают "чужие". Другая вот подружка, в 6 мес отлучила от груди и в 7 вышла на работу. Работа от звонка до звонка, еще и добираться час в одну сторону. С ребенком сидит свекровь. У всех все получается, все со всем справляются. Только жаловалась, что не все, что делает свекровь в плане взращивания ребенка ее устраивает, но тут же оговорилась, что в ее ситуации грех жаловаться. Т.е. тоже момент - надо быть готовой к тому, что не все будут делать по твоему даже самые расчудесные люди, которые сидят с твоим ребенком. Я собсна к чему - если есть обоюдное желание и обоюдное же понимание всех рисков с заблаговременным подстиланием соломки в узких местах, то почему бы и нет))). Тогда и я разделю мнение "не вижу проблем"))))
--------------------
Сколько бы обо мне ни говорили плохого, мне всегда есть что добавить
|
|
|
|
vitamina |
26.11.2014, 17:20
|
Восточная сладость
Группа: Пользователи Сообщений: 3 937 Регистрация: 11.8.2007
Пользователь №: 5 397
Спасибо сказали: 1971 раз(а)
|
Цитата(Мавка @ 26.11.2014, 14:41) Я так понимаю, что у Витамины уже все налажено и работает. Нужно просто время от времени контролировать. Таких примеров очень много. В туристическом бизнесе - как нигде, тут только выпади на месяц-два, конкуренты просто затопчут. Сейчас борьба буквально за каждого туриста. Насколько я вижу - большинство мам устраивает. Смогла бы я - смогла. Но не хочу. Для меня на сегодня - не стоит оно того. Не знаю, как обьяснить. Чувствую так.
Налажено все! Все о чем ты написала - так и есть!!! Бросить уже всю эту малину не могу, так как много лет шла к этому и за три года достигли очень многого Цитата(Яшка @ 26.11.2014, 15:38) Витамина примеры просила. Работала я в одной конторе, где в декрет не ходили - 2 месяца до родов, два после и вперед. Как раз замещала на время этого отпуска девочку и работала вместе с ней первые три месяца, как она вышла. Вышла она в ребенкиных три, т.к. съэкономила свой очередной отпуск накануне, грудью не кормила, ребенок был с папой и няней. Почему могу сравнить с твоей работой, там руководство не видело, сколько сотрудник времени проводит в офисе физически, многие функции можно было выполнять дома с телефоном и интернетом и машина с водителем в распоряжении. Но при этом то, что я видела - это постоянные глаза квадратной формы с частой паникой в них же, висение на телефоне и слезы. У второй такой же я перед этим стажировалась, она вообще вышла в месяц, т.к. во время беременности много лежала на сохранении. С ребенком сидели бабушка и няня. На тот момент ребенку уже было больше года, но она делилась впечатлениями - "как страшный сон". У обоих ребенки, конечно, выросли, и эти "радостные" дни закончились, и, возможно, они не жалеют ни о чем, но было так. Если кто помнит, я перед тем как идти беременеть ( ) металась с началом своего бизнеса и таки решилась начать. Наверное даже по тому, что боялась откладывать жизнь из-за попыток забеременеть - так же до бесконечности можно. Нда, ну начала, а собственно и ЭКО удачное, но на 5й неделе отслойка, капельницы и горит оно синим пламенем этот бизнес . Нет, я потом что-то еще вяло колупала, но в итоге все свернулось и обошлось материальными потерями, хорошо хоть не большими. Понятно, что с действующим и налаженным бизнесом сравнить нельзя, но предусмотреть такой факт как возможную (не дай Бог, я не каркаю ) проблемную беременность или болезненность родившегося ребенка тоже стоит. Имея, например, человека на подхвате, который может взять часть функций по бизнесу. Это сложно, это за деньги, но, ИМХО, короче. По "нечужим" няням. У меня подружку в ребенкин год позвали на работу, должности делили как-то хорошо. Она собрала семейный совет на котором семья ей стоя аплодировала и благословила работать. У них была приходящая няня, которая пару раз в неделю оставалась на три часа с ребенком, подруга свекрови. Сидение с ребенком распределили так - 2 дня няня, 2 дня свекровь (она на пенсии и рвалась сидеть все пять ) и 1 день мама (работает на четырехдневке). Мама еще и пообещала уволится сразу "как только Марьванна в отпуск сходит и Людочка из декрета вот уже выходит". В итоге первая сдалась свекровь - то депрессия, то устала, то у нас гости, то приболела. Мама, ясенпень, не уволилась, а няня забастовала - "мы договаривались на 2 дня, а не на 4-5 в неделю, к тому же он растет и я с ним устаю". Пять месяцев, кажется, она проработала и вернулась в декретный отпуск. Так что нянь, ИМХО, надо иметь запасных и понимать, что они бывают "чужие". Другая вот подружка, в 6 мес отлучила от груди и в 7 вышла на работу. Работа от звонка до звонка, еще и добираться час в одну сторону. С ребенком сидит свекровь. У всех все получается, все со всем справляются. Только жаловалась, что не все, что делает свекровь в плане взращивания ребенка ее устраивает, но тут же оговорилась, что в ее ситуации грех жаловаться. Т.е. тоже момент - надо быть готовой к тому, что не все будут делать по твоему даже самые расчудесные люди, которые сидят с твоим ребенком. Я собсна к чему - если есть обоюдное желание и обоюдное же понимание всех рисков с заблаговременным подстиланием соломки в узких местах, то почему бы и нет))). Тогда и я разделю мнение "не вижу проблем")))) Яшка очень содержательный пост, есть над чем подумать и задуматься. Спасибо всем , что уделили время этой теме! Мне очень важно мнение всех и ЗА и ПРОТИВ и просто проходящих мимо так сказать.
--------------------
Помните! Отказывать себе в отдыхе вредно Живу по принципу "Робинзона" - постоянно жду пятницу) Счастье- это когда у тебя выпала ресничка, а ты не знаешь что загадать...
|
|
|
|
vitamina |
26.11.2014, 17:26
|
Восточная сладость
Группа: Пользователи Сообщений: 3 937 Регистрация: 11.8.2007
Пользователь №: 5 397
Спасибо сказали: 1971 раз(а)
|
Цитата(Дианка @ 26.11.2014, 16:23) vitamina, а есть у тебя на работе человек, который тебя сможет подменить? может стоит заранее подготовить/обучить, чтоб работа не остановилась пока ты по каким-либо причинам не можешь подъехать
Да , у нас очень хорошая команда, коллектив развивается вместе с фирмой, но турбиз... такая штука... Хочешь быть на уровне - должен быть всегда в теме ну и турист непредсказуем (вот хочет он работать ТОЛЬКО с Катей и хоть тресни, уйдет, но к другому менеджеру не пойдет)))! Я очень надеюсь, что ничего не поменяется, но девочки все молодые и все на подходе! Поэтому я в любой момент могу остаться на едине с проблемами) В общем в любом случае я уже СВОЙ выбор сделала: Будем рожать!!! Будут проблемы - будем решать по мере их поступления!
--------------------
Помните! Отказывать себе в отдыхе вредно Живу по принципу "Робинзона" - постоянно жду пятницу) Счастье- это когда у тебя выпала ресничка, а ты не знаешь что загадать...
|
|
|
|
|